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Internal auditor Jobs in Teltow

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(Senior) Internal Auditor (w / m / d)

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Vires ConferreBerlin, DE
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Internal Auditor (m / w / d)| Risk Manager (m / w / d)

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Messe Berlin GmbHBerlin, Berlin, Deutschland
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(Senior) Internal Auditor (m / f / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

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CARIADBerlin, Berlin, DE
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Junior Accountant

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HERBLIZ BerlinBerlin, Germany
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Auditor Telematikinfrastruktur (Mensch •)

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gematik GmbHBerlin
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Junior Auditor / Prüfungsassistent (m / w / d)

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Genoverband e.V.Berlin, Brandenburg, Germany
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Managing Consultant / Auditor Informationssicherheit (m / w / d)

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operational services GmbH & Co. KGKleinmachnow
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Managing Consultant / Auditor Informationssicherheit (m / w / d)

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operational services GmbH & Co. KG KarriereBerlin, Germany
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Compliance, Internal Auditor (IT)

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CertaraBerlin, Germany
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Product Manager - Internal Products

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expondo GmbHBerlin, Germany
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IT Auditor (m / w / d) Informationssicherheit

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univativ GmbHBerlin, Germany
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Lead Auditor Automotive (m / w / d)

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DNV Business Assurance Zertifizierung GmbHBerlin, DE
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Night Auditor (m / w / d)

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TelegraphenamtBerlin, Deutschland
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(Senior) Internal Auditor (m / w / d)

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WPR HR-Services GmbHBerlin, Berlin
120,00 € stündlich
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Internal Audit Associate International mwd

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HR Group / HRG Hospitality B.V. & Co. KGBerlin, Germany
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IT-Auditor (m / w / d)

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SparkasseBerlin, DE
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Auditor •in Food (w / m / d)

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TÜV Rheinland GroupBerlin, Deutschland
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Telemedicine Specialist - Internal Medicine

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Maritime & Healthcare GroupBerlin, Berlin, .DE
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Quality Manager - Quality Management System Governance (f / m / x)

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ZEISS GroupBerlin
Vollzeit
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(Senior) Internal Auditor (w / m / d)

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VIRES CONFERRE GmbHBerlin, Deutschland
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(Senior) Internal Auditor (w / m / d)

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Vires ConferreBerlin, DE
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Stellenbeschreibung

Aufgabengebiet

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung einer risikoorientierten Prüfungsplanung und Erstellung eines daran ausgerichteten anforderungsgerechten Mehrjahresplans
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Revisionsprüfungen einschließlich Berichterstattung an das Management
  • Über Audits hinausgehende beratende Begleitung interner Projekte und wesentlicher Veränderungsprozesse sowie jederzeitige Pflege des fachlichen Austauschs innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Perspektivische Weiterentwicklung innovativer Prüfungsansätze, interner Standards und Tools sowie von datengetriebenen Prüfungsmethoden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Risikomanagementstandards
  • Selbständige Durchführung von Risk-Assessments zur Beurteilung des Risikomanagements der Unternehmensgruppe
  • Selbständige Abfrage von Risiken bei den Risk-Ownern
  • Vorbereiten und Nachbereiten von Risikoworkshops inkl. Kommunikation
  • Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege des Risikokatalogs (durch Validierung des bestehenden Risikokatalogs sowie Ergänzung neuer Risiken) inkl. Bewertung von Risiken
  • Aufbau eines nachhaltigen internen Kontrollsystems (IKS) im Konzern (Governance Standards für die Unternehmensgruppe)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen
  • Fundierte Berufserfahrungen im Bereich Prüfung und / oder Beratung ( Wirtschaftsprüfung, interne Revision oder Unternehmensberatung oder Risikomanagement)
  • Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und ggf. regulatorischen Obliegenheiten
  • Zertifizierung als CIA oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
  • Fundierte IT-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit SAP und Audit Tools wie ACL, FACT, IDEA sind von Vorteil
  • Teamorientierte und vertrauensstiftende Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe
  • Schaffung organisationsübergreifender Akzeptanz für die Themen Auditierung und Risikomanagements
  • Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht mündlich und schriftlich darzustellen
  • Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen
  • Interkulturelle Kompetenz und Diversity-Verständnis