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Java entwickler Jobs in Besigheim

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Java entwickler • besigheim

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen

Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)

FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany

Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.Leidenschaft fr Technik und kontinuierliche Weiterbildung.Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Eng... Mehr anzeigen

Software-Entwickler (m/w/d) im Bereich Digitalisierung

Wilhelm Layher GmbH & Co. KGGüglingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply

Werden Sie Teil von Layher – dem führenden Hersteller von Gerüstsystemen mit über 2.Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in über 50 Ländern weltweit.Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen... Mehr anzeigen

Business Analyst (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbHKammererstr, Ludwigsburg, DEU

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer.Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten.Mit N... Mehr anzeigen

Praktikum Toolentwicklung für Technologiemanagement in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBietigheim-Bissingen, DE

Erfassen von Produkt- und Komponentenmerkmalen, Funktionen, zugehörigen Baugruppen sowie Schnittstellen.Erweitern der vorhandenen Datenbasis und Verknüpfen von Datenbanken.Laufendes Studium der Fac... Mehr anzeigen

IT Application Manager mit technischem Schwerpunkt im Umfeld Wertpapier (m/w/d)

LBBWLudwigsburg, DE

IT Application Manager mit technischem Schwerpunkt im Umfeld Wertpapier (m/w/d).IT Commercial, CRE & Applications -.Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unter... Mehr anzeigen

Full Stack PHP oder Golang Developer (m/w/d)

AVS Holding Abrechnungs- und Verwaltungs-Systeme GmbHFlein, Baden-Württemberg, DE

Lösungen für Gutscheine, Kundenbindung & Tourismus.Schön, dass Du bei uns vorbeischaust!.Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur Zukunft denkt, sondern sie aktiv gestaltet?... Mehr anzeigen

Lead Developer (m/w/d) IT-Beratung - Stuttgart

PTA GmbHMurr, Baden-Württemberg, Germany

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer in vergleichbaren Umfeldern.Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder.NET-Technologien sowie Fr... Mehr anzeigen

Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)

puntus GmbHMöglingen (bei Stuttgart), de

IT-Beratung, spezialisiert auf ganzheitliche Kundensysteme und digitale Service-Applikationen.Über 250 Experten unterstützen Unternehmen und Behörden deutschlandweit dabei, digitale Services auf hö... Mehr anzeigen

Software-Entwickler (m/w/d)

Skalbach GmbHBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DE

Das Unternehmen entwickelt seit vielen Jahren spezialisierte Softwarelösungen in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Qualität, Stabilität und Nachvollziehbarkeit im Vordergrund stehen.Ge... Mehr anzeigen

Senior Solution & AI Architect – Energy Platform Services (m/f/d) - IE2S GmbH

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany

Du verantwortest gemeinsam mit einem Team (Product Owner, Entwickler, Operations) die technische Weiterentwicklung einer skalierbaren Servicearchitektur im Umfeld digitale Energie- und Flexibilität... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)

Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)

FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Salary: 65.000 - 95.000 per year

Requirements:
  • + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.
  • + Leidenschaft fr Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
  • + sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
  • + Verstndnis fr Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Bonuspoints: TDD.
  • + Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen ber deren Anwendung.
  • + Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
  • Haupttechnologien (MustHaves):
  • + Kubernetes & Rancher
  • + Spring
  • + Payara & Quarkus
  • + Oracle DB, Kafka
  • + Angular
  • + Jenkins, Git
  • + Grafana oder Dynatrace
  • + Pact, JUnit, Jasmine, Karma
  • + Kanban, Jira, Confluence
  • + CloudInfrastruktur (mindestens einer, zB. AWS, Azure, OpenShift)
Responsibilities:
  • + Beratung und Implementierung hochleistungsfhiger Softwarelsungen
  • + klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden
  • + agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe
  • + Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs
  • + Einrichtung & Wartung releaseabhngiger PayaraDomnen sowie ContainerUmgebungen inkl. Oracle DB
  • + Planung & Durchfhrung von Deployments (Test + PROD)
  • + DevOpsAufgaben zur Sicherstellung eines strungsfreien Betriebs (Monitoring, IncidentHandling, PerformanceOptimierung)
  • + Erstellung technischer Lsungsentwrfe
  • + Aktive Mitarbeit im SCRUM / KanbanTeam, strukturierte Abstimmung ber Jira & Confluence
Technologies:
  • AWS
  • Angular
  • Azure
  • Camunda
  • Cloud
  • Confluence
  • DevOps
  • Dynatrace
  • Git
  • GitLab
  • Grafana
  • Helm
  • JIRA
  • JUnit
  • Jasmine
  • Java
  • Jenkins
  • Kafka
  • Kanban
  • Karma
  • Kubernetes
  • OpenAPI
  • OpenShift
  • Oracle
  • Quarkus
  • REST
  • Spring
  • TDD
  • UML
  • Docker
  • Hibernate
  • NoSQL
  • SQL
  • Spring Boot
  • microservices
  • Web

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Wir sind ein junges ITBeratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Fr unsere Kunden in der gesamten DACHRegion konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloudnative Fachanwendungen. Wir arbeiten remotefirst und selbstorganisiert wenn jedoch Quartalsplanungen, ProjektKickoffs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persnlich vor Ort zur Seite.

+ Fernarbeit mit der Mglichkeit, ins Bro zu kommen.
+ berdurchschnittliches Gehalt.
+ optional betriebliche Altersvorsorge (bav).
+ Angemessene morderne Hardwareaustattung.
+ Tolles Team.
+ Von der Firma bezahlte 3-4-tgige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.
+ 30 Tage Urlaub entry level.
+ Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.
+ Untersttzung und Budget fr Zertifizierungen.
+ Workshops
+ Hackathons

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