Java entwickler Jobs in Rostock
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Java entwickler • rostock
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IT-Entwickler / Developer Java | C | C++ | PHP (m/w/d) bis zu 9.600€ brutto
Astriol academics GmbHRostock, Deutschland Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland!.Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ERP & Business Applications Projektleiter (m/w/d)
Th. Geyer GmbH & Co. KGRostock, Mecklenburg-Vorpommern, GermanyVor einem Tag
Stellenbeschreibung
WIR SUCHEN Wir bei Th. Geyer GmbH & Co. KG sind ein wachsendes Unternehmen, das stets nach engagierten Talenten sucht, um unser Team zu verstärken. Dabei legen wir besonderen Wert auf ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu gestalten. Wenn Sie ein Umfeld suchen, in dem Ihre Ideen zählen und Ihre Entwicklung gefördert wird – dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Position ist ab sofort mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ERP & BUSINESS APPLICATIONS PROJEKTLEITER (M/W/D) Vollzeit - 71272 Renningen-Malmsheim, Deutschland | Remote Das erwartet Sie:
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Projektleitung mit Verantwortung: Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP- und Fachapplikationsprojekten inklusive Budget, Termin, und Ressourcenverantwortung Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer ERP- und angebundenen Fachsysteme Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit Systemintegration: Koordination und Steuerung von Schnittstellen zwischen ERP, Fachapplikationen und externen Systemen Stakeholder-Management: Moderation und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Qualitätssicherung und Governance: Sicherstellung von Standards, Dokumentation, Tests und nachhaltiger Integration neuer Lösungen Berichtswesen und Entscheidungsunterstützung: Transparente Kommunikation von Projektständen gegenüber Führungskräften und Entscheidungsgremien.
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von ERP- oder IT-Projekten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise abas ERP Idealerweise technisches Verständnis im abas-Umfeld (z. B. FO/FOP, Java oder Schnittstellentechnologien) sowie die Fähigkeit, technische Lösungen konzeptionell zu bewerten Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Partner Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Schnittstellenmanagement Strukturierte und strategische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Neugierig geworden? Unser Recruiting Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung an: Th. Geyer GmbH & Co. KG Katarina RodeDornierstr. xtyydxe 4–671272 RenningenTel.: Das – und noch mehr – haben wir zu bieten: Bike Leasing Th. Geyer Akademie Altersvor-sorge Gesundheits-angebote Flexible Arbeitszeiten Einkaufsbonus Mobiles Arbeiten Team-Events Moderne Arbeitsplätze Jetzt gleich bewerben unter
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Projektleitung mit Verantwortung: Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP- und Fachapplikationsprojekten inklusive Budget, Termin, und Ressourcenverantwortung Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer ERP- und angebundenen Fachsysteme Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit Systemintegration: Koordination und Steuerung von Schnittstellen zwischen ERP, Fachapplikationen und externen Systemen Stakeholder-Management: Moderation und Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Qualitätssicherung und Governance: Sicherstellung von Standards, Dokumentation, Tests und nachhaltiger Integration neuer Lösungen Berichtswesen und Entscheidungsunterstützung: Transparente Kommunikation von Projektständen gegenüber Führungskräften und Entscheidungsgremien.
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