Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort Hamburg einen Senior Java Developer* / Software Architect*

Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler* mit ausgeprägtem Architekturverständnis – jemanden, der bereits dabei geholfen hat, große monolithische Systeme in wartungsfreundliche Microservices aufzuteilen. Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Unternehmenssoftware (Versicherungswesen, Bankwesen, öffentlicher Sektor). Es handelt sich hierbei nicht um ein Neubauprojekt – es erfordert Geduld, Interesse am Fachgebiet und die Fähigkeit, sich in eine bestehende technische Organisation einzufügen.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwurf und Umsetzung einer Microservice-basierten Zielarchitektur für TKeasy 2.0
• Verantwortung für Architekturentscheidungen innerhalb des Teams
• Leitung der technischen Migration von einem monolithischen zu einem modularen Systemdesign
• Bewertung und Lösung komplexer architektonischer und technischer Herausforderungen
• Entwicklung von Java-basierten Microservices innerhalb des TKeasy 2.0-Stacks
• Implementierung von Backend-Services: SpringBoot, Hibernate/JPA, Kafka, Oracle DB
• Erstellung und Pflege von React-basierten Frontend-Komponenten nach Bedarf
• Arbeit mit containerisierten Umgebungen (Docker / Podman)
• Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Modellierung komplexer Geschäftslogik im Bereich Krankenversicherung (Wahltarife)
• Umsetzung von Fachanforderungen in übersichtliche, wartungsfreundliche Softwarelösungen
• Zusammenarbeit in agilen Teams (Scrum / Kanban)
• Modularisierung des bestehenden monolithischen TKeasy-Systems
• Identifizieren und beheben von technischen Fehlern im Migrationsprozess
• Sicherstellen der Übereinstimmung mit der TKeasy 2.0-Zielarchitektur

Ihr Profil

• Nachgewiesene Erfahrung in der Java-Entwicklung bei Großprojekten (Teams mit 5 oder mehr Entwicklern).
• Kenntnisse über dedizierte Systemlandschaften
• Nachgewiesene Erfahrung sowohl als Entwickler als auch als Softwarearchitekt, einschließlich der Verantwortung für Architekturentscheidungen in vergleichbaren Kontexten.
• Direkte Erfahrung in der Modularisierung großer monolithischer Softwaresysteme zu modernen Architekturen (z. B. Microservices).
• Erfahrung in der konzeptionellen Neugestaltung von Systemen mit voller Verantwortung für die daraus resultierenden Architekturentscheidungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell in komplexe Geschäftsdomänen einzuarbeiten und Domänenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
• Fundierte praktische Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen (Scrum und/oder Kanban).
• Fundierte Tool - Kenntnisse in Java (25), SpringBoot, Hibernate / JPA, Oracle-Datenbank, Kafka, Gradle, React sowie in der DevOps & Versionskontrolle mit Docker / Podman Git / GitHub
• Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) oder vergleichbaren regulierten Bereichen ist von Vorteil –in jedem Fall die Fähigkeit nachweisen, sich schnell an neue Bereiche anzupassen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.