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Der Direktor des IT-Servicezentrums der bayerischen Justiz Willkommen beim Jus-IT, dem IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz! 400 Mitarbeitende, 18 Standorte, sicherer IT-Betrieb für 15.000 Arbeitsplätze - wir konzipieren die technischen Applikationen der bayerischen Justiz und verantworten eine optimale IT für bayerische Gerichte und Staatsanwaltschaften. Unsere Anwendungslandschaft reicht hier von Fachapplikationen für alle Bereiche der ordentlichen Gerichtsbarkeit bis hin zur modernen elektronischen Akte (elektronisches Integrationsportal eIP) und digitalen Kommunikation (elektronischer Rechtsverkehr) zwischen Gerichten, Staatsanwaltschaften und dem Bürger. Innerhalb unserer Anwendungen werden zahlreiche Anforderungen an eine moderne Justiz-IT bereits abgedeckt, jedoch stellen sich stetig neue und sich verändernde Anforderungen, die berücksichtigt, eingeplant und mit neuen Funktionen abgedeckt werden müssen. Als zentraler Anforderungsmanager (m / w / d) spielen Sie die Schlüsselrolle in der bedarfsgerechten Weiterentwicklung unserer IT-Systeme. Verstärken Sie ab sofort unser Team und unterstützen Sie uns bei der zentralen Planung und Abstimmung von Anforderungen über die gesamte Justizlandschaft hinweg! IT Requirements Engineer (m / w / d) -~ Diese müssen in einer umfangreichen heterogenen Anwendungslandschaft untereinander bewertet und sortiert werden. Sie sind hierbei zentraler Ansprechpartner (m / w / d) für die Erhebung, Analyse und Priorisierung von IT-Anforderungen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen, Entwicklungsteams und unseren IT-Architekten zur zielgerichteten Einplanung und Abwägung neuester Anforderungen. Sie initiieren Projekte zur Umsetzung neuer Anforderungen und stimmen neue Anforderungen innerhalb der bayerischen Projektteams, aber auch in länderübergreifenden Verbundprojekten ab. Bestenfalls abgeschlossene Zertifizierungen wie IREB oder Fortbildungen zum Requirements Engineering Fließendes Deutsch (mindestens Level C1) sowie Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Bayerns und Deutschlands Teamplayer (m / w / d) mit Problemlösungskompetenz und Begeisterung für komplexe, fachübergreifende IT-Projekte, der ebenso analytisch wie gut organisiert denkt und handelt Wünschenswert : Kenntnisse im Bereich E-Government oder öffentliche Verwaltung Jus-IT - Ihr Arbeitgeber, bei dem Sie etwas bewegen können Werden Sie zum Mitgestalter (m / w / d) der Zukunft und wirken Sie bei der epochalen Zeitenwende für die bayerische Justiz mit : Begleiten Sie den spannenden Weg von der Papierakte hin zur elektronischen Aktenführung! Dabei erwartet Sie ein hoch motiviertes Team, das Sie herzlich aufnimmt, fachübergreifend kollegial zusammenarbeitet und Ihnen Raum für Ihre Ideen bietet. Klar, dass wir uns viel Zeit für Ihre Einarbeitung nehmen. Darüber hinaus dürfen Sie mit viel Vertrauen in Ihre Leistungen, Verantwortung und neuem Input rechnen - wir fördern Sie durch vielfältige Aus- und Fortbildungen. Wir bieten Ihnen zunächst einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag an, aber Ihre Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis liegen bei entsprechenden Leistungen bei 100 %. Wir bieten also einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und moderner IT-Infrastruktur. Ihre Bezahlung erfolgt, je nach Ausbildung und praktischer Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Freuen Sie sich außerdem auf flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien sowie die umfangreichen Sozialleistungen nach TV-L. Weiterhin besteht die Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits. auf Fragen zu Ihrem Aufgabengebiet Herr Mahr, Referatsleiter „Zentrale IT-Services“, unter IT-Servicezentrum der bayerischen Justiz ~ Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.