Junior Jobs in Ortenburg
Junior Controller (m / w / d)
Rolls-Royce Power SystemsRuhstorfRemote Field Service Engineering Specialist
FlowserveBavaria, GermanyJunior Produktmanager (m / w / d)
adforsAlemanha , BavariaJunior AIT-Ingenieur functional Galileo (d / m / w)
ADECCOImmenstaad, Bayern (kath.), DEMEP Lead - Munich
John Sisk and SonBavaria (Bayern), GermanyJunior / Senior Field Clinical Specialist, Transcatheter Mitral & Tricuspid Therapies (Bavaria)
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemoteIngenieur / in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m / w / d)
MCABayern (Bavaria)(Junior) Consultant (w / m / d) International Tax Advisory in München
KPMGBayern, DEABAP Entwickler (gn) - Inhouse
aquitas GmbHGunzenhausen am AltmühlseeJunior AIT-Ingenieur functional Galileo (d / m / w)
Adecco Personaldienstleistungen GmbHImmenstaad, Bayern (kath.), DeutschlandJunior Controller (m / w / d)
Rolls-Royce Power SystemsRuhstorf- Vollzeit
Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns :
- Kalkulation von Neuprodukten, Dienstleistungen und Fertigungsbauteilen
- Begründen von Plan- / Ist-Abweichungen sowie Ableiten und Umsetzen von Handlungsempfehlungen
- Erstellen von Projektreports und Aufbereitung von Finanzunterlagen
- Bewertung von Drohverlustrückstellungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Pflege der Projektstammdaten, Materialstämme und -kalkulationen
- Bearbeitung und Freigabe von Bestellanforderungen
- Ad-hoc-Analysen und Übernahme von Projektaufgaben
- Überwachung und Überprüfung der internen Prozesse gemäß IKS
- Kontinuierliche Verbesserung der Reportingsysteme und -berichte
Qualifikationen - Was wir uns wünschen :
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen :
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Christina Schramm
Hinweis : Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent