Koordinator Jobs in Neu Isenburg

Unser neuer Fröbel-Kindergarten Westville in Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (spätestens zum 01.08. oder 01.09.2026) eine:n

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Sie möchten vorab mehr über uns und unseren neuen Kindergarten Westville erfahren? Dann kommen Sie zu unseren Tagen der offenen Tür!

Über uns

Fröbel betreibt über die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH aktuell über 245 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Mehr als 5.570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 22.200 Kindern.

Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Mit unserem neuen Fröbel-Kindergarten Westville entsteht ab August 2026 ein besonderer Ort:

Kinder wachsen hier in einer internationalen Umgebung auf, entdecken Sprachen, erleben Natur und Bewegung und dürfen ihrer Neugier freien Lauf lassen. Und Sie? Sie sorgen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung dafür, dass aus Ideen gelebte Praxis wird. Sie begleiten Ihr Team durch den Alltag, entwickeln Konzepte weiter und dürfen Ihrer Kreativität freien Lauf lassen. Dabei haben Sie die Sicherheit einer intensiven Einarbeitung und gleichzeitig den Reiz, Dinge von Grund auf mitzugestalten – ein bisschen wie Umzug und Neuanfang.

Das Beste daran: Sie bekommen von Anfang an jede Menge Raum für Ihre Ideen. Während Außenstehende noch auf den fertigen Bauzaun schauen, können Sie schon kreativ an den Plänen für unsere neue Kita Westville mitwirken.

Westville ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort zum Ankommen, Mitgestalten und Wachsen – für Kinder und für Sie.

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: Fröbel-Kindergarten Westville.

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung auch folgende Aufgaben:

• Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation
• Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
• Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
• Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
• Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

Sie verfügen über:

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
• Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt nach genau der richtigen Mischung aus Verantwortung, Kreativität und Teamspirit? Dann lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Kita Westville zu einem Ort wird, an dem Kinder nicht nur betreut, sondern begeistert werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und auf Ihre Ideen!