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Koordinator Jobs in Stephanskirchen
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Koordinator • stephanskirchen
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Koordinator (m / w / d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHRosenheim, DE- Gesponsert
Koordinator für Material- und Informationsflüsse
Hamberger Flooring GmbHStephanskirchen, DeutschlandBIM Koordinator / BIM Manager / BIM Bauleiter (m / w / d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbHRosenheim, Bayern, DEBeauftragter Maschinensicherheit / CE-Koordinator (m / w / d)
eXperts consulting centerRosenheim, Oberbayern- Gesponsert
BIM-Koordinator in der Technischen Ausrüstung (m / w / d) - Konstruktion, Projektmanagement, IT
Rücker + Schindele Beratende IngenieureRosenheim, DEKoordinator Verkauf (m / w / d)
MediaMarktSaturn Retail GroupRosenheim, DEKoordinator Produktion Mineralische Rohstoffe (m / w / d) Weichering
CEMEXBayern, DEKoordinator (m / w / d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbHRosenheim, DEDu bist gut organisiert, kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest Netzwerke aufbauen und ein Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Leitung in strategischen und operativen Aufgaben, entwickelst Konzepte zur Teilnehmergewinnung und steuerst Bildungsprojekte. Außerdem übernimmst du Verantwortung für dein Team, förderst die Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Kommunikation im Arbeitsalltag. Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der du sowohl strukturell als auch kreativ arbeiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Im bfz Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als Koordinator (m / w / d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Rosenheim
- 30.04.2025
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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an :
Roberta Basilico, Tel. : +49 8031 2073-561
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.