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Learning and development consultant Jobs in Mörfelden-Walldorf

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Learning & Development Manager (m / w / d)

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Peak One GmbHFrankfurt am Main, Hessen, DE
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Leitung Dezernat Teaching and Learning Center (m / w / d)

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Frankfurt University of Applied SciencesFrankfurt am Main, Hessen, Germany
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Manager Learning & Development (gn)

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sparkmFrankfurt, Hessen, Germany
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Sharepoint and O365 Consultant

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GlocommsFrankfurt, DE
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Learning & Development Specialist (m / w / d)

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White & Case LLPFrankfurt, Hessen, DE
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Identity and Access Management (IAM) Consultant

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Skillfinder InternationalFrankfurt am Main, Germany
Vollzeit
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Internship Learning and Training Management

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Deutsche Lufthansa AGFrankfurt / Main
Vollzeit
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Consultant Strategy / Organizational Development (f / m / d)

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STADA Arzneimittel AGFrankfurt (Main), DE
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Head (m / w / d) of Learning & Development

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DöhlerGroupDarmstadt, DE
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CE Learning & Development Senior Manager (m / f / x)

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FreshfieldsFrankfurt, Hessen, DE
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Agile Development Consultant (all genders)

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EXXETAMain
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Machine Learning Engineer

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Enzo Tech GroupFrankfurt am Main, Hesse, Germany
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SAP Development Consultant (all genders) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur

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Lufthansa Industry SolutionsRaunheim, DE
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Learning Consultant

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Tallahassee Community CollegeMain
Vollzeit
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SENIOR-CONSULTANT JAVA-DEVELOPMENT

SENIOR-CONSULTANT JAVA-DEVELOPMENT

Syskoplan ReplyFrankfurt
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Praktikum Personal International - Learning & Development

Praktikum Personal International - Learning & Development

Lidl Stiftung & Co KGFrankfurt, DE
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Trainer Learning & Development (m / w / d)

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ekom21 - KGRZ HessenDarmstadt, Germany
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Associate Consultant | Economic Development & Internationalization (FDI)

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Oco Global GmbHFrankfurt, Hessen, Germany
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SAP Development Consultant (all genders)

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Lufthansa Industry Solutions AS GmbHRaunheim
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Praktikum im Bereich Learning & Development (f / m / d)

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MHP - A Porsche CompanyFrankfurt am Main, Germany
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Learning & Development Manager (m / w / d)

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Peak One GmbHFrankfurt am Main, Hessen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Über die Position

Peak One ist ein dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf die Entwicklung und Förderung seiner Mitarbeiter legt. Wir setzen auf hochwertige Einarbeitungsprozesse , individuelle Mitarbeiterentwicklung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, unsere Mitarbeiter in der Personalberatung durch effektives  Coaching begleitet und unsere Prozesse mit einem kritischen Blick auf Qualität und Effizienz weiterentwickelt.

Wir sind ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in Frankfurt . Wir sind eine Personalberatung , die sich auf die Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, SAP, Healthcare und Finance fokussiert.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit unserem Management zusammen, um Best Practices in der Mitarbeiterbeförderung umzusetzen
  • Coaching und Einarbeitung : Du begleitest neue Mitarbeiter in der Personalberatung durch die gesamte Einarbeitungsphase, unterstützt ihre fachliche Entwicklung und sorgst für eine reibungslose Integration ins Team
  • Mitarbeiterentwicklung : Du identifizierst individuelle Stärken und Entwicklungsbedarfe der Mitarbeiter und wirkst an Entwicklungsplänen mit
  • Qualitätssicherung : Du analysierst und optimierst unsere Prozesse in der Personalberatung, insbesondere in der Einarbeitung und Personalentwicklung, um eine hohe Qualität und Effizienz sicherzustellen
  • Schulungen und Workshops :   Du analysierst Lernfelder und baust daraufhin die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter in internen Schulungen kontinuierlich aus

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement , Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst erste relevante Erfahrung im Bereich Coaching , Mitarbeiterentwicklung und / oder Personalberatung mit
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gehst empathisch mit Menschen um
  • Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und einen kritischen Blick für die Optimierung von Prozessen
  • Du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten und gestaltest aktiv Veränderungsprozesse
  • Deine Benefits

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events,  bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit zentraler Office-Lage
  • Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food
  • Ein  Urlaubskontingent von 30 Tagen + 1 Tag an deinem Geburtstag
  • Dein Ansprechpartner

    Mehtap Yolcu

    HR Managerin

    [email protected]

  • 49 69 153201558