Unternehmensbeschreibung

Möchten Sie Ihr juristisches Know-how in die spannende Welt von Red Bull einbringen?

Als Legal Business Partner werden Sie in einem Legal Team eingebettet, das eine Vielzahl an diversen „Corporate Projects“, u.a. im Sport (siehe Red Bulls umfangreiches, weltweites Engagement im Sport), der Gastronomie (z.B. Hangar-7) und viele weitere Projekte juristisch betreut.

Stellenbeschreibung

LEGAL BUSINESS PARTNER

Als Legal Business Partner sind Sie Ansprechpartner für eine breite Palette von Rechtsthemen und beraten das Business direkt oder mit interner oder auch externer Unterstützung von Rechtsexperten. Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst unter anderem kommerzielle Aspekte, Zivil- und Gesellschaftsrecht (inkl. „Corporate Housekeeping“), Sportrecht (inkl. Sportkartellrecht), Geistiges Eigentum, Mietrecht, Compliance mit internen Unternehmensrichtlinien und Vorschriften, Datenschutz, und Arbeitsrecht. Darüber hinaus befähigen Sie Ihre Businesspartner durch wirkungsvolle Schulungen, Beratungsgespräche und Bereitstellung von Templates.

VERTRAGSMANAGEMENT UND VERHANDLUNG

Ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Beratung und Unterstützung verschiedener Abteilungen bei der Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen. Dazu zählen insbesondere Sponsoring- und Partnerschaftsverträge, Athletenverträge, Lieferantenverträge, Beraterverträge und Dienstleistungsverträge, Mietverträge und allgemeine Geschäftsbedingungen.

ANALYSE UND BEREITSTELLUNG VON LÖSUNGEN FÜR RECHTLICHE FRAGEN

Sie bereiten Analysen und Lösungen für spezifische rechtliche Fragen und Herausforderungen vor, insbesondere im Bereich des Zivil- und Gesellschaftsrechts sowie des Sportrechts. Hierbei arbeiten Sie eng mit Kollegen der diversen Fachbereiche (etwa Finanz- und Steuerabteilung, IP- und Datenschutzabteilung) und den Geschäftskunden zusammen, um optimale Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Management rechtlicher Risiken.

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur. / 2. Staatsexamen oder Master of Business Law), zusätzlich Rechtsanwaltsprüfung oder postgraduale Ausbildung (LL.M oder MBA) von Vorteil

Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei und / oder einem internationalen Unternehmen / Organisation

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hands-on, hohe Effizienz bei gleichzeitiger Gründlichkeit und Genauigkeit

Proaktive und businessorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen zu kommunizieren

Can-do-Mentalität, lösungsorientierter Arbeitsstil und Teamgeist

Zusätzliche Informationen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.605,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.