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Leiter kundenservice Jobs in Grünheide (Mark)
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Leiter kundenservice • grunheide mark
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Inhouse Trainer (m / w / d) Kundenservice (Versicherung)
Verti Versicherung AGTeltow bei Berlin, Brandenburg, GermanyKundenservice – Kundenbetreuer Inbound (m / w / d)
Call & Surf Factory GmbHBrandenburgLeiter Katastrophenschutz (w / m / d)
ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V.Königs Wusterhausen, DE- Gesponsert
Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m / w / d)
Albrecht + Neiss GmbHNeuenhagen b. Berlin, DeutschlandLeiter Fuhrpark (m / w / d)
BUG Verkehrsbau SEHoppegarten, DE- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d), Erkner
Deichmann SEErkner- Gesponsert
Lissabon - Kundenservice für die Reisebranche
Teleperformance PortugalTreptow-KöpenickLeiter Kundenservice (m / w / d)
MediaMarktSaturn Retail GroupBerlin-Wildau, DELeiter Kundencenter (m / w / d) Hoppegarten
Bierhake Fahrzeugteile GmbH & Co. KGHoppegarten, de- Gesponsert
Ausbildung Industriekaufmann / -frau (m / w / d)
Dahme-Nuthe Wasser, Abwasserbetriebsgesellschaft mbHKönigs Wusterhausen- Gesponsert
Mitarbeiter (m / w / d) Kundenservice / Sachbearbeiter
Rasant Personal-Leasing GmbHWildau, DE- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (w / m / d)
HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KGDahlwitz-Hoppegarten, Brandenburg, DeutschlandLeiter Service (m / w / d) Niederlassung Ost
MEIKODahlwitz-Hoppegarten, DE- Gesponsert
Ingenieur Energietechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik (m / w / d)
50Hertz Transmission GmbHNeuenhagen bei Berlin, DEKFZ-Mechatroniker (m / w / d)
DEKRA Arbeit Berlin-HellersdorfHoppegarten, Brandenburg, DE- Gesponsert
Kundenservice Mitarbeiter (m / w / d)
DIS AGBerlin Köpenick, GermanyMitarbeiter (m / w / d) Kundenservice
I. K. Hofmann GmbHRüdersdorf bei BerlinLeiter Instandhaltung Elektrotechnik (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBrandenburgMonteur (m / w / d) Kundenservice Lüftungs- und Kälteanlagen
Tempton Personaldienstleistungen GmbHWildau, DeutschlandInhouse Trainer (m / w / d) Kundenservice (Versicherung)
Verti Versicherung AGTeltow bei Berlin, Brandenburg, GermanyDie Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Als Trainer (m / w / d) hast Du die Möglichkeit, die Kollegen aus unserem Herzstück – dem Bereich Operation – maßgeblich zu prägen. Bring Deine Erfahrungen und Kenntnisse nachhaltig bei uns in der Einarbeitung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (m / w / d) ein. Dabei arbeitest du eng mit den Führungskräften zusammen, analysierst Stärken und Entwicklungspotenziale. Wir bieten Dir den Raum, Dich einzubringen und geben Dir die Gestaltungsfreiheit, Deine Ideen in die Tat umzusetzen.
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Onlinetrainings (Fach-, System-, Produkt- und Kommunikations-Trainings) für unsere neuen Kollegen, Bestandmitarbeiter
- Analyse des Trainingsbedarfs sowie Entwicklung von Trainingskonzepten, Tests und Übungsaufgaben
- Erstellung von Schulungsplänen, Trainingsunterlagen und -medien sowie dessen Dokumentation
- Erstellung von interaktiven e-Learning-Kursen mittels Tools, wie Articulate Storyline, Vyond und Murf AI und Vorbereitrung weiterer innovativen Lernmethoden
- Monitoring und Coaching von Trainingsteilnehmern (m / w / d) um die definierten Lernziele zu erreichen
- Konzeption und Durchführung von Wissens- und Fähigkeitstests für Trainingsteilnehmen inkl. Train-the-Trainer Ansatz
- Administration und Weiterentwicklung unser internen Wissensdatenbanken / Intranet
- Mitarbeit in Projekten zur Transformation, Änderung von Arbeitsprozessen oder Einführung neuer Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und anderen Fachbereichen in Bezug auf die Evaluierung und Umsetzung von Weiterbildungsbedarfen und Fachanforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Training von Mitarbeitern (m / w / d) bevorzugt aus den Bereichen Kundenservice oder Schadenmanagement
- Trainings- bzw. Coachingausbildung wünschenswert
- Sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse z.B. aus der Finanz- oder Versicherungsbranche oder einem Call-Center
- Hohes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Fertigkeiten zur Prozessvisualisierung & digitalen Aufbereitung von Trainingsinhalten
- Begeisterungsfähigkeit sowie Motivations-, Kommunikations- und Moderationsskills
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse - insbesondere Powerpoint und Excel
- Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse,
Flexibles & hybrides Arbeiten :
Weiterbildung & Karriere :
Gesundheit & Wohlbefinden
Vielfalt & Nachhaltigkeit :