Leiter marketing Jobs in Starnberg

Leitung Portfoliomanagement / Research (m / w / d)Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands.Sie verantworten das Portfolio Reporting sowie die fachliche Weiterentwicklung des Portfoliomanagement-Tools.Sie verantworten die Beschaffung und Analyse des strategischen Sekundär-Research und die darauf basierende Weiterentwicklung der Anlagestrategie.Sie sind im laufenden Austausch mit unserem Asset-Management-Team und dem Vermietungsteam, um Marktentwicklungen zu diskutieren.Sie sind für die Prozessorganisation und -dokumentation sowie die Sicherung der Qualität der Arbeitsergebnisse innerhalb der Abteilung zuständig.Ihr ProfilSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Sie bringen idealerweise mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in einschlägiger Tätigkeit im Management von Immobilienportfolios mit und kennen die Trends auf dem Immobilienmarkt.Sie können umfassende Kenntnisse in den Bereichen Portfoliotheorien (strategische Analyse, Auswertung und Umsetzung) sowie nationale / internationale Immobilien- & Portfoliobewertung vorweisen.Sie haben guten Kenntnisse im Bereich Investitionsrechnungen und Finanzinstrumenten auf Immobilien- und Portfolioebene.Sie sind eine pragmatische Persönlichkeit, starke Kunden­orientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab.Was wir bietenFairness : Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes GeschlechtWork-Life : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeitenArbeiten im Ausland : Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeitenZukunft : Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.Arbeitsplatz : moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattetOffice Dogs : Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)Onboarding : intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-BuddyVerantwortung : Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität einFeiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und FirmenwiesnWeitere Benefits : z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)