Leiter risikomanagement Jobs in Jever

Unser Mandant ist als erfolgreiches und eigenständiges Unternehmen (30 MA) Teil einer Unternehmensgruppe, die sich aus einem agilen Netzwerk verschiedener Gesellschaften mit Experten für die nachhaltige Aufbereitung und Behandlung der wertvollen Ressource Wasser zusammensetzt. Als Spezialist für die Wasseraufbereitung und Wasserbehandlung in der Heizungstechnik bietet er seinen Kunden innovative, individuelle Lösungen. Mit Fachkompetenz und umfangreichen Anlagen-, Produkt- und Serviceprogrammen kann er die jeweils verfahrenstechnisch und wirtschaftlich optimale Lösung anbieten. Unser Mandant mit Sitz im Großraum Hamburg (südlich) legt besonderen Wert auf Produkte von höchster Qualität und Services mit maximaler Kundenorientierung und sucht nach Menschen, die diese Einstellung teilen.

In dieser Funktion berichten Sie mit Ihrem technischen Pendant direkt an den Geschäftsführer und sind für den Vertrieb, der auf den neuesten Technologien im Bereich Heizungswasseraufbereitung basierenden Produkt- und Systemlösungen, verantwortlich. Entsprechend breit ist Ihr Aufgabenspektrum und reicht von der Marktbeobachtung bzw. ‑analyse, dem konsequenten Auf- und Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen bis hin zur nachhaltigen Betreuung und Beratung Ihrer Kunden. Unter hoher operativer Eigenverantwortung setzen Sie zudem Maßstäbe, was die Erschließung neuer Märkte betrifft. Sie arbeiten eng mit allen relevanten internen Schnittstellen zusammen, treiben die Optimierung von Prozessen an und schauen aktiv „über den Tellerrand“. Als impulsgebender Motivator formen Sie ein erfolgs- und ergebnisorientiertes Vertriebsteam (9 MA) und stellen dadurch das Erreichen der definierten Ziele und die konsequente Ausrichtung des Vertriebs an den Bedürfnissen der Märkte sicher.

Nach einem technischen (Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik o. ä.) oder betriebswirtschaftlichen Studium können Sie bereits mehrjährige Vertriebserfahrung in relevanten Branchen, wie z.B. der Wasseraufbereitung, Heizung, Sanitär oder Klimatechnik nachweisen. Als selbstmotivierte, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit verbinden Sie Begeisterungsfähigkeit und Empathie mit Kompromissbereitschaft und moderner Führungskompetenz. Ehemalige Kollegen und Vorgesetzte schätzen Ihr effizientes und zielorientiertes Handeln, Ihren Teamspirit sowie Ihre Flexibilität und Hands-on Mentalität. Konversationssicheres Englisch und gelegentliche Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

Sie schätzen ein mittelständisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Freiheitsgraden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5825-06555 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, DOC I, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart (). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an : Telefon 0711 78076-91. Dolores Valencia-Frank und Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.