Logistikplaner Jobs in Korntal munchingen
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Logistikplaner (m / w / d)
ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, de Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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BRIGHT Consulting GmbHStuttgart, DELogistikplaner im Bereich Automotive (m / w / d)
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Logistikplaner Automotive (m / w / d)
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Verkehrswegeplaner Kabeltiefbau und Netzausbau (w / m / d)
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DP World AustraliaStuttgart, Baden-Württemberg, GermanyLogistikplaner •in (m / w / d)
FEV Vehicle GmbHStuttgart, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Logistikplaner (m / w / d)
ACONEXT Stuttgart GmbHFellbach, deVor 6 Tagen
StellenbeschreibungKonzeptionierung, Planung und Implementierung von neuen Logistikprozessen in der Automobilindustrie Mitwirkung bzw. Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie logistischer oder interdisziplinärer Projekte Ermittlung und Kalkulation von projektbezogenen Logistikkosten bzw. -investitionen Projektbezogene Entwicklung bzw. Umsetzung von Materialfluss- und Verpackungskonzepten Prüfung von Vertrags- und Regelwerken sowie Lastenheften Erstellung von Verpackungsvorschriften Unterstützung bei der Behebung von verpackungsbedingten Engpasssituationen Ermittlung und Abstimmung von Mehrkosten für Sonderprozesse Definition, Ermittlung und Interpretation logistischer Kennzahlen Dokumentation und Schulung von Logistikprozessen Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium in der Fachrichtung Logistik, Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in den Bereichen Supply Chain Management, Wertstromplanung, Lagerflächenplanung und / oder Verpackungsplanung, idealerweise im Projektmanagement der Automobilzuliefererindustrie Starke analytische Fähigkeiten und prozessorientierte Denkweise Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Durchsetzungsstärke Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und PPS-Logistik-Software von Vorteil Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ridwan Ahmed
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