Machine learning engineer Jobs in Rostock

· External Job Description

Wir glauben fest daran, dass jeder Tag wie ein Neuanfang ist. Aufgrund unseres Engagements für Spitzenleistungen im Personalbereich sind wir davon überzeugt, dass auch alle unsere Teammitglieder daran glauben.

In jedem neuen Quartal, in dem wir weiter wachsen, müssen wir alles daran setzen, so intelligent wie möglich zu arbeiten. Dafür ist das Schulungs- und Entwicklungsteam von Amazon da: um Zufriedenheit, Motivation und Engagement unserer Teammitglieder zu erhalten. Wir räumen dem Erlernen neuer Dinge, der Schulung neuer Fähigkeiten und einer professionellen Entwicklung jedes Mitarbeiters Priorität ein.

Das Team und die Aufgaben:

Das Schulungs- und Entwicklungsteam von Amazon setzt sich leidenschaftlich für die Schulung und die professionelle Entwicklung der Amazon-Familie ein. Als unser neuer Spezialist im Bereich Human Resources wirst du die Prozessschulung für alle unsere Mitarbeiter und Teammitglieder vor Ort definieren, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Fähigkeiten besitzt, die er benötigt, um sicher arbeiten zu können.

Bei folgenden Aufgaben spielst du eine zentrale Rolle:
- Implementierung unserer mitarbeiterorientierten Leitung.
- Unterstützung des Managements für einen unkomplizierten Wechsel.
- Heranführung von Mitarbeitern an neue Prozesse und Verbesserungen.
- Kommunikation komplexer Themen als einfache Schulungslösungen und -gelegenheiten auf allen Ebenen.

Deine Aufgaben:

In erster Linie die Sicherstellung einer positiven Schulungserfahrung vor Ort. Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem Folgendes:
- Anbieten von EU-Prozessschulungen für Mitarbeiter.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources, Gesundheits- und Arbeitsschutz, damit alle Pflichtschulungen innerhalb der festgelegten Zeitrahmen erfolgen.
- Ausbildung von Repräsentanten und Kollegen, um neue Teammitglieder bei Schulungen und dem Erlernen neuer Prozesse zu unterstützen und Sammeln von Feedback zur Leistungssteigerung.
- Schaffung einer sicheren Lernumgebung, in der Mitarbeiter an Prozessschulungen teilnehmen können.
- Unterbreitung von Prozessverbesserungen an das Management, um die EU-Schulungsstandards zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit Experten, um sicherzustellen, dass die Schulung sicheres Verhalten und aktuelle Prozesse (Standardvorgehensweise) widerspiegelt.
- Bereitstellung von Werkzeugen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um Lernprozesse, Schulungen und die Vermittlung von Wissen zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Human Resources, um leistungsstarke Mitarbeiter zu motivieren, ihre professionelle Entwicklung und Karriere voranzutreiben.
- Unterstützung des Bereichs Human Resources bei der Erkennung von Handlungen/Verhaltensweisen, die sich negativ auf die Sicherheit, Qualität und produktive Leistung auswirken.
- Unterstützung, Entwicklung und Beurteilung von Schulungsmaterial, um Lernerfahrungen zu verbessern.
- Unterstützung des Operational Excellence-Teams bei der Implementierung von Änderungen basierend auf Kaizen-Aktivitäten (Verbesserungsprozess).
- Entwicklung persönlicher Entwicklungspläne für Teammitglieder.
- Erfassung und Analyse von Testergebnissen, Prüfungen und Leistung anhand von Metriken und KPIs.
- Bereitstellung einer Schulungsmatrix für den Bereich Human Resources, damit kritische Rollen erfasst und mögliche Risiken identifiziert werden können

BASIC QUALIFICATIONS

- Experience managing training programs
- Experience managing projects
- Bachelor's degree or equivalent, or experience in learning design, learning science, instructional design, educational psychology, or a similar field
- Bachelor's degree or equivalent, or experience in Business, Operations, Supply Chain, Learning, or a related field
- Speak, write, and read fluently in English

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Experience with data analytics and interpreting data using advanced Excel strategies