Manager legal Jobs in Creußen
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Manager legal • creußen
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Team Manager Buchhaltung Vollzeit (m / w / d)
MPBayreuth, Region Oberfranken-Ost, Bayern; RegierungsbezirkOberfranken; Bayern, Germany(Junior) Legal Advisor (m / f / d)
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medi GmbH & Co. KGBayreuth, Bayern, Germany(Regional) Sales Manager
HRG Commercial Services GmbHBamberg, Coburg, Bayreuth, Münchberg, Nürnberg, WürzburgSr. DSP Account Manager, OTR Manager - East Region
Amazon Deutschland Transport GmbHBayreuth, Bavaria, DEU- Gesponsert
Product Manager Child Safety (m / f / d)
CYBEXBayreuth, DE(Junior) Sales Manager
L'OréalBayreuth GermanyWe create the beauty that moves the world”
Wir suchen Dich - als (Junior) Sales Manager (m / w / d)!
Im Direkteinstieg als (Junior) Sales Manager (m / w / d) für das Gebiet Bayreuth, Regensburg, Hof & Amberg betreust Du in unserem Vertriebskanal Professionelle Produkte bestimmte Kunden.
Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Integrationsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. So kannst Du wachsen - und Dein Business auch.
Deine Aufgaben
Deine Mission ist es, eine nachhaltige Beziehung mit dem Kunden vor Ort zu schaffen und zu pflegen sowie Neukunden für unsere Marken zu akquirieren. Dabei ist das Ziel, in all Deinen Aktivitäten eine nachhaltige Kundenentwicklung zu generieren, die die Endkonsumenten in den Mittelpunkt ihres Tuns stellt.
Neukunden
- Du identifizierst potentielle Neukunden mit entsprechendem Markenfit in Deinem Gebiet
- Dugewinnst neue Kunden entsprechend dem Kundenprofil für die relevanten Marken aus dem Portfolio
- Du entwickelst eine Must-Have Mentalität für unsere Marken gegenüber Deinen Kunden durch konstante Präsenz via attraktiver Kommunikation z.B. Newsletter, Salonevents
Bestandskunden
Team
Das bieten wir Dir
Dein Profil
Wir leben unternehmerisches Denken und Handeln, weshalb wir unsereMitarbeitenden dazu einladen, sich selbst als Unternehmer : innen zu sehen.Ein ausgeprägter „Business-Sense“ sowie eine innovative Lösungsorientierungsind daher unerlässlich.
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Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn Du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau vorbei.