Talent.com

Mathematiker Jobs in Eschborn

Jobalert für diese Suche erstellen

Mathematiker • eschborn

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

Mathematiker / Aktuar (m/w/d)* als Gruppenleiter Tarifgestaltung Komposit

ALH GruppeOberursel

Risiko- und kostenadäquate Modellierung, Kalkulation und Validierung von Versicherungstarifen.Aktuarielle Tarifgestaltung, -optimierung und Implementierung der Tarife für unterschiedliche Anwendung... Mehr anzeigen

Mathematiker / Physiker als Softwareentwickler Quantitative Methoden (w|m|d)

zebFrankfurt

Tauche tief ein in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen und spezialisiere dich im Laufe deiner Karriere.Du begleitest eigenverantwortlich oder auch gemeinschaftlich die Softwareentwicklung und... Mehr anzeigen

Praktikant Mathematiker, Informatiker, Physiker - quantitative Beratung (Financial Services) (w/m/d)

EY DeutschlandEschborn, Hessen, DE

Aufgaben:</h1>Mitwirkung bei der Beratung und Prüfung nationaler und internationaler Unternehmen des Finanzsektors innerhalb einer quantitativ ausgebildeten, innovativen Expert:innengruppe Un... Mehr anzeigen

Mathematiker (m/w/d)* Tarifierung Komposit

ALH GruppeOberursel

Kalkulation, Gestaltung und laufende Anpassung von Tarifen inkl.Implementieren der Tarife in den relevanten Systemen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie in Abstimmung mit IT und Fa... Mehr anzeigen

Mathematiker als Underwriter (m/w/d)

HaysKöln oder Frankfurt

Festanstellung durch unseren Kunden Köln oder Frankfurt Startdatum: sofort Referenznummer: 863558/1.Diesen Job teilen oder drucken.Aktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der Profitab... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Mathematiker / Aktuar (m/w/d)* als Gruppenleiter Tarifgestaltung Komposit

Mathematiker / Aktuar (m/w/d)* als Gruppenleiter Tarifgestaltung Komposit

ALH GruppeOberursel
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

:
  • Mitarbeiterorientierte Führung, Förderung und Weiterqualifizierung des Teams – im Einklang mit den Führungsgrundsätzen und dem Leitbild der ALH Gruppe
  • Risiko- und kostenadäquate Modellierung, Kalkulation und Validierung von Versicherungstarifen
  • Aktuarielle Tarifgestaltung, -optimierung und Implementierung der Tarife für unterschiedliche Anwendungssysteme – in enger Abstimmung mit der IT und den beteiligten Fachbereichen
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Modelle und Systeme für das Dynamic Pricing, Monitoring der Tarifperformance und Nachkalkulation
  • Mitwirkung bei der Abnahme der im Fachbereich kalkulierten Tarife und regelmäßige Überprüfung der Kalkulationsansätze und -grundlagen
  • Spartenübergreifende Rentabilitätsberechnung sämtlicher Produkte der AL-Sachversicherung
  • Beratung aller Stakeholder, insbesondere der Fachbereiche, bei der Produktentwicklung und zu allen aktuariellen und mathematischen Fragen
  • Weiterentwicklung der mathematisch-statistischen Verfahren und der genutzten Programme
Ihre Kompetenzen:
  • Abgeschlossenes mathematisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation in Verbindung mit fachlicher Eignung – z. B. Aktuar DAV und mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Anwendung und Interpretation mathematischer Modelle in der Versicherung – daher auch Kenntnisse der relevanten Tarife, Bedingungen und Rechtsvorschriften
  • Kenntnisse im Dynamic Pricing und in der Kalkulation und Optimierung von Tarifen
  • Praxiserprobtes Know-how im Umgang mit einschlägigen Datenbank- und Kalkulationssystemen sowie Programmiersprachen
  • Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Geschäftsergebnissen sowie in der Umsetzung unternehmerischer Grundsätze
  • Moderner, teamorientierter Führungsstil kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
  • Analytisch-konzeptioneller Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch zu analysieren, zu bewerten und zielgruppengerecht zu kommunizieren und präsentieren
Unser Versprechen:
  • Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
  • Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
  • Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze