Microsoft specialist Jobs in Horneburg

Salary : 53.300 - 63.700 EUR per year

Requirements :

• Ich suche eine Person mit einem einschlgigen abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom / Fachhochschule) oder gleichwertigen Fhigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder ttigkeit dienlichen Berufsausbildung, wie beispielsweise Fachinformatiker / -in oder IT-System-Elektroniker / -in. Sie sollten sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Administration und Verwaltung von Fileservern mitbringen, gute Kenntnisse im Bereich ADFS und WAP haben sowie praktische Erfahrung in der Benutzerverwaltung. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Windows Server 2022 und erste Erfahrungen in der Nutzung von Powershell-Skripten sind ebenfalls erforderlich. Kommunikations- und Teamfhigkeit sowie Kundenorientierung sind fr mich von groer Bedeutung. Zudem erwarten wir die Fhigkeit zur konzeptionellen Arbeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europischen Referenzrahmens fr Sprachen).

Responsibilities :

In dieser Position sind Sie fr die Administration von Microsoft Windows Server 2022 verantwortlich. Hierzu gehrt die Planung, der Betrieb, die Administration und die Weiterentwicklung der ADFS / WAP-Infrastrukturen sowie der Microsoft Fileserver. Zudem erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen und dokumentieren die entsprechenden Berechtigungen.

Technologies :

PowerShell

Windows

More :

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der VBG sowie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihre Vergtung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BG-AT, und wir ermglichen Ihnen eine Teilzeitbeschftigung im Rahmen dienstlicher Belange. Es erwarten Sie die im ffentlichen Dienst blichen sozialen Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, die Mglichkeit zur mobilen oder Telearbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmglichkeiten sowie ein Zuschuss zum DeutschlandJobTicket runden unser Angebot ab.

Wir stehen fr Chancengleichheit, Diversitt und gelebte Inklusion. Daher rufen wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu auf, sich zu bewerben, und begren ausdrcklich die Bewerbung von Frauen zur Frderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter. Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir untersttzen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmanahmen zu ergreifen. Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA) zusammen und entwickeln kontinuierlich moderne IT-Lsungen zur Untersttzung aller Geschftsprozesse.