Office coordinator Jobs in Münzenberg

Über unsDie Arbeitswelt verändert sich rasant –Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellenUnternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierteUnternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch allePhasen der Personal- und Workforce-Transformation – von derstrategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.DeineAufgabenGezielte Neukundenakquise : Identifikation und proaktiveAnsprache potenzieller Neukunden durch gezielteVertriebsstrategien, auf Basis eigener Marktanalysen undLead-GenerierungLead-Generierung : Entwicklung und Implementierungeffektiver Lead-GenerierungsstrategienAufbau und Pflege einesstarken neuen Kundenstamms : Entwicklung und Umsetzung effektiverMaßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung neuer Kunden, umnachhaltiges Wachstum zu sichernVertriebsstrategien entwickeln undumsetzen : Erstellung und Implementierung innovativer undmaßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erreichung derUmsatzzieleKundenpräsentationen und -verhandlungen : Durchführungüberzeugender Präsentationen und erfolgreicher Verhandlungen mitpotenziellen KundenNetzwerkaufbau und -pflege : Aufbau und Pflegeeines umfangreichen HR-Entscheider-Netzwerks von Kontakten undEntscheidungsträgern zur Erhöhung der MarktpräsenzZusammenarbeitmit dem Marketingteam : Entwicklung und Umsetzung gezielterMarketingkampagnen zur Unterstützung der eigenenVertriebsaktivitätenReporting : Regelmäßige und präziseBerichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse sowieAnalyse der Vertriebsleistung zur kontinuierlichen Optimierung undAnpassung der StrategienDein ProfilAbgeschlossenes Studium inBetriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbarenBereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb vonHR-Transformationslösungen, gerne auch in derSoftwarebrancheErfahrung in der Beratung vonTransformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung undImplementierung von HR-StrategienNachweisbare Erfolge im Aufbau vonKundenbeziehungenErfolgreiche Leitung von Transformationsprojektenund nachweisbare Ergebnisse wünschenswertSicheres Auftreten undVerhandlungsgeschick auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mitEntscheidungsträgernHohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mitMS Office und CRM-SystemenStarke Kommunikationsfähigkeiten und dieFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zuerklärenKreativität, innovatives Denken und ein hohes Maß anEigeninitiativeTeamfähigkeit und die Fähigkeit, in einemdynamischen Umfeld zu arbeitenFreude am Reisen (ca. 50% derArbeitszeit)Wir bieten DirVielfältige und herausfordernde Aufgabenin einem dynamischen und innovativen UmfeldAttraktivesVergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni, die Ihren EinsatzbelohnenDienstfahrzeug zur privaten Nutzung, damit Du flexibel undmobil bleibstBetriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits,die Deine Zukunft absichernFlexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimaleWork-Life-BalanceEin motiviertes und engagiertes Team mit kurzenEntscheidungswegen und flachen HierarchienIndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen undpersönlichen EntwicklungKontaktHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deinevollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungsowie Referenzen per E-Mail an : Laura Keil,[email protected]