Onboarding specialist Jobs in Hemhofen
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Onboarding specialist • hemhofen
HR-Professional Recruiting / Onboarding-Systeme (m / w / d)
SchaefflerHerzogenaurachInternal Controls Specialist Europe
JELD-WENSolihull, GB, B91 2AA SE Emsdetten, DE, 48282 Brilon, DE, 59929 Erlangen, DE, 91058Specialist Pricing
BNP ParibasBavièreElektriker : in / Elektroniker : in / Mechatroniker : in als Instandhalter : in (m / w / d)
thyssenkrupp Automotive Systems GmbHBayern, DE- Gesponsert
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IT Security Specialist (m / w / d)
berg-it projektdienstleistungen GmbHErlangen, Bayern, Germany- Gesponsert
Payment Specialist & Finance Support (m / w / d)
BusinessBike GmbHHerzogenaurach, DeutschlandJunior HR Specialist (m / w / d)
BERG Personalmanagement GmbHErlangenTreasury Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBavaria- Gesponsert
German Junior Campaign Specialist – Google Ads
KAMErlangen, Bavaria- Gesponsert
Recruiting Specialist im kaufmännischen Bereich
persona service AG & Co.KGErlangen, Deutschland- Gesponsert
Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthBayern, GermanySecurity Specialist • (Kubernetes, Cloud)
inovex GmbHerlangen, DEPayroll Specialist (m / w / d)
DIS AGGremsdorf, Bayern, Deutschland- Gesponsert
SAP Data Services Consultant (SAP BTP) (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
infosysErlangen, DELogistic Specialist (m / f / d)
FluenceErlangen, Germany- Gesponsert
German Marketing Optimisation Specialist in Lisbon
Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, GermanySpecialist Procurement (m / w / d)
ResMedGremsdorf, GermanyRemote Field Service Engineering Specialist
FlowserveBavaria, GermanyHR-Professional Recruiting / Onboarding-Systeme (m / w / d)
SchaefflerHerzogenaurachSchaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Unser dynamisches und technologiebegeistertes HR-Product-Owner-Team für die SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding bildet die Schnittstelle zwischen HR und IT. Sie sind auch begeistert von technologischen Herausforderungen im HR-Umfeld und möchten die Digitalisierung im Recruiting und Onboarding vorantreiben? Werden Sie Teil unseres Teams und heben Sie Prozesse auf das nächste Level. Wenn Sie Innovation und Teamgeist schätzen, ergreifen Sie diese Chance.
Weitere Informationen zur Stelle
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung bei der globalen Einführung des Onboarding-Moduls von SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
- Transformation von Prozessänderungen und -weiterentwicklungen in Recruiting und Onboarding in die jeweiligen SAP-SuccessFactors-Module
- Aktive Weiterentwicklung der Module zur Optimierung unseres weltweiten Standards in der Personalgewinnung und im Onboarding
- Eigenständige Betreuung der Key-User global bei externen und internen Anwendungsfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Recruiting- und Onboarding-Lösungen
- Bildung einer Schnittstellenfunktion zwischen HR- und IT-Abteilungen innerhalb der Schaeffler-Gruppe
Ihr Profil
Unser Angebot
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.