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Organisationsentwickler Jobs in Alzenau

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Personal- und Organisationsentwickler (w / m / d)

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Kreiswerke Main-Kinzig GmbHGelnhausen, Hessen, Germany
Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min.In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.Menschen mit Trinkwasser und rund 100.Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Personal- und Organisationsentwickler (m / w / d)

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Kreiswerke Main-KinzigGelnhausen, Hessen, Germany
Befristung : unbefristet Beginn : ab sofort Umfang : Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min.In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130. Menschen mit Trinkwasser und rund 100.Außerdem schlägt unser Herz fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Personal- und Organisationsentwickler (w / m / d)

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Kreiswerke Main-Kinzig GmbHGelnhausen, Hessen, Germany
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Stellenbeschreibung

Befristung : ab sofort

Umfang

Vollzeit (39 Std) / Teilzeit (min. 30 Std)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen : Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv.

Zur Unterstützung suchen WIR :

Ihre Aufgaben

  • Etablieren einer modernen Personalentwicklungsplattform für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Planen und Umsetzen von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Begleiten der Führungskräfte im Aufbau potenzieller Talente für die Nachfolgeplanung
  • Ermitteln des jährlichen Weiterbildungsbudgets anhand strategischer Ziele des Unternehmens
  • Nachhalten der Qualität und Kosten sowie ständige Optimierung der Personalentwicklungsangebote
  • Begleiten von kulturellen Veränderungen mit geeigneten Formaten zur Weiterentwicklung der Organisation
  • Mitwirken an HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

  • Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
  • Diana Rehse | Telefon

    Unsere Benefits

  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
  • Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

    Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement

    Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams)

    Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit

    Überzeugungsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz

    Lösungsorientiertes Denken sowie zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise

    Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

    T21 : 59 : 59.999Z FULL_TIME

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    Gelnhausen 63571

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