Payroll manager Jobs in Mühldorf
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Payroll manager • muhldorf
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Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z.Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen.
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z.Mitwirkung bei HR-P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Consilia steht seit 1961 für ein partnerschaftlich geführtes, überregional arbeitendes Beratungsunternehmen in denBereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- sowie Unternehmensberatung.An...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

As an Assistant Store Manager at Levi Strauss & Co.You will be representing the brand image and values, whilst working alongside the Store Manager to effectively manage the stores operations and te...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
WECONN3CT ist eine moderne Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Talente mit passenden beruflichen Herausforderungen zu verbinden.
Unser Team arbeitet eng mit Kandidaten und Unternehm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Key-Account-Manager (m / w / d) bei Iqony GmbH | softgarden.Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen.
Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
NETZSCH GroupWaldkraiburg, Bavaria, Germany Sie beraten und begleiten die Führungskräfte proaktiv bei allen strategischen und operativen HR-Themen und sind zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter in einem zugeordneten Betreuungsbereich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
GIS Manager
The Green Recruitment CompanyBavaria Unser Kunde ist ein Unternehmen mit einem klaren Fokus auf die Energiewende entwickelt aktiv Solarprojekte.Diese werden nicht nur für die eigene Initiative geschaffen, sondern sollen einen Beitrag ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Account Manager (m / w / d)
Ratiodata SEBayern, DE Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschlan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Payroll Specialist / Personalreferent (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit
Esterer WD GmbH KarriereAltötting (bei Mühldorf am Inn), Germany Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau.Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen.Ru...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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SAP-Entgeltabrechner (m / w / d) - SAP Payroll Specialist
Ratbacher GmbHMühldorf Tauchen Sie ein in die Welt der.Unser Kunde, ein innovativer Akteur im Sektor der.Erzeugung von nachhaltiger Wasserkraft spezialisiert und entwickelt zukunftsweisende Konzepte für die deutsche Ener...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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Payroll Specialist / Personalreferent (m / w / d) Vollzeit / Teilzeit
Esterer WD GmbHAltötting bei Mühldorf am Inn Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau.Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen.Ru...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Fachkraft HR Operations (m / w / d)
Hofmann PersonalGarching an der Alz Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Lean Manager (m / w / d)
Frischhut GmbH und Co. KGNeumarkt-Sankt Veit, Deutschland Pfarrkirchen & Neumarkt-Sankt Veit.Lean Prinzipien weiter und bringe deine Erfahrungen im Lean Management in die Gestaltung von Produktionsprozessen ein.
Unsere Mission ist die strategische Vers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DE15,00 € stündlich
Account Manager
SGFWaldkraiburg Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Fachassistent für Lohn- und Gehalt (m | w | d)
Consilia GmbH & Co.KGMühldorf, Bavaria, GermanyQuick Apply
Lean Manager / VOS Manager
VION Food GroupWaldkraiburg, DE Unterstützung unseres Teams am Standort.Lean Manager / VOS Manager (m / w / d).Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit.
Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Ni...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen.
Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager (m / w / d)
Levi Strauss & CoBavaria, GermanyVollzeit
Sales Manager (m / w / d)
WECONN3CT GmbHBayern, Bavaria, .DEQuick Apply
Key-Account-Manager (m / w / d)
Iqony GmbHBayern, DeutschlandQuick Apply
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HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Rückmeldung und Ihre Bewerbung!