Payroll manager Jobs in Oberding
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Payroll manager • oberding
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As an Assistant Store Manager at Levi Strauss & Co.You will be representing the brand image and values, whilst working alongside the Store Manager to effectively manage the stores operations and te...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen

Ismaning werden Sie Teil unseres dynamischen Payroll Operations Team in Europa.Die Verantwortung erstreckt sich über die Gehaltsabrechnungen für einige unsere deutschen Standorte und für weitere, a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Manager Konzernkonsolidierung wmdiv
Bosch GroupGarching bei München, Bavaria, Germany Gebudelsungen fr ein besseres Leben.Der Geschftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international fhrender Anbieter von Systemen Lsungen und Dienstleistungen die die Sicherheit vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP Consultant HCM Payroll (m / w / d)
msg systemsIsmaning, DE SAP Consultant HCM Payroll (m / w / d).Our heart beats SAP! Wir sind SAP-Beratungshaus und langjähriger SAP-Partner.Über 2000 msg-Experten gestalten mit unseren Kunden die digitale Zukunft im SAP-Umfel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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- Neu!
Graduate Area Manager
Amazon Europe CoreErding, Germany Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Füh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
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Business Development Manager
MarsUnterföhring, Bayern, Germany Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.
Dein Ziel hingegen kennst Du genau.Deshalb willst Du Dich jeden Ta...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Expansion Manager mwd
Scalable GmbHGarching bei München, Bavaria, Germany Du bist verantwortlich fr die Definition und Durchfhrung strategischer Expansionsprojekte.Du arbeitest eng mit zentralen Produkt Technik und Rechtsteams zusammen um lokale Anforderun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Floor Manager mwd
H&M GroupGarching bei München, Bavaria, Germany Als Floor Manager (m / w / d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei groartige Kundenerlebnisse zu schaffen die nicht nur den Umsatz des Geschfts steigern sondern auch eine inspirierende und einlade...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Manager Vertriebsmitarbeiter
WoltGarching bei München, Bavaria, Germany Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr.Seit wir in Berlin begonnen haben konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten um Zehntausende von hungrigen Kunden...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Junior SAP HXM Berater : in - Schwerpunkt Payroll
NTT DATAIsmaning / München, BY, DE, 85737 Junior SAP HXM Berater : in – Schwerpunkt Payroll.Empowering You – to break new ground!.Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und l...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Office Manager Operations Manager mwd
TEAM LEWISGarching bei München, Bavaria, Germany TEAM LEWIS ist eine inhabergefhrte internationale Agentur fr Kommunikation und Marketing.An 25 Standorten mit weltweit ca.
Kolleg : innen vereinen wir kreative Exzellenz strategische Innovation und ku...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen.
Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Filialleiter Assistent / Assistant Store Manager (m / w / d)
Levi Strauss & CoBavaria, GermanyVollzeit
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Store Manager mwd
LovisaGarching bei München, Bavaria, Germany Lovisa ist ein FastFashionEinzelhandel.Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem dynamischem Wachstum.Der nchste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sachbearbeiter, im manager
Desjoyaux Pools Freising GmbHNeufahrn bei Freising, Bayern, Germany Für unseren Flagshipstore in Neufahrn bei Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine / einen Kfm.Sachbearbeiter / in - Desk Manager / in (m / w / d) (Vollzeit, 40 Std.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Payroll Specialist (m / w / d)
AvantorDEU, IsmaningVollzeit
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Procurement Manager
Large Space Structures GmbHFreising, Bavaria, Germany Are you passionate about driving procurement strategies that support groundbreaking technological advancements in space exploration Do you excel in fastpaced environments where innovation collabora...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
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