Personalfachkaufmann Jobs in Bad Lippspringe

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Personalfachkaufmann • bad lippspringe

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

Personalsachbearbeiter Human Resources Specialist (all genders).

KronospanSandebeck

Betreuung der Mitarbeiter (m / w / d).Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements.Stammdatenverwaltung im hauseigenen ERP-System sowie in angrenzenden Systemen. Bearbeitung und Verwaltung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

RandstadPaderborn, Nordrhein-Westfalen

Unbefristet

Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden.Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir j...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen

Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Lohnbuchhalter / Personalreferent Payroll & Personalverwaltung (m / w / d)

Hartmann International GmbH & Co. KGPaderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany

Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss.Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern. Vertrauensvorschuss : unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Personalsachbearbeiter Human Resources Specialist (all genders).

KronospanSandebeck

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Betreuung der Mitarbeiter (m / w / d)

Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements

Stammdatenverwaltung im hauseigenen ERP-System sowie in angrenzenden Systemen

Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc.

Melde- und Bescheinigungswesen sowie sonstige administrative Tätigkeiten

Stellvertretende Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für 180 Mitarbeiter

Monatliches Berichtswesen

Anforderungen

kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
erste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
gute Englischkenntnisse

Was wir anbieten

Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen. Außerdem erhalten Sie bei uns :

Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Eigeninitiative
Unser betriebliches Einschulungsprogramm, das Ihnen eine sorgfältige, ausführliche und individuelle Einarbeitung gewährleistet
Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
Ein sympathisches Team, welches sich bereits auf Sie freut

Nutzen Sie einfach unser Karriereportal unter um Ihre Bewerbung (mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) zu übermitteln.