Personalfachkaufmann Jobs in Büren
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Personalfachkaufmann • buren
Zuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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Lohnbuchhalter / Personalreferent ‒ Payroll & Personalverwaltung (m / w / d)
Hartmann International GmbH & Co. KGSalzkotten, Deutschland Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss.Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern.
Vertrauensvorschuss : unbefristeter Arbeitsvertra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehalt
TimePartner Personalmanagement GmbHBad Wünnenberg Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Metallindustrie und wurde Anfang der 60iger Jahre gegründet.
Das Unternehmen hat seinen Sitz heute in Büren.Mitarbeitern werden neue ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Lohnbuchhalter / Personalreferent ‒ Payroll & Personalverwaltung (m / w / d)
Hartmann International GmbH & Co. KGSalzkotten, DeutschlandVor 27 Tagen
StellenbeschreibungBetriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss : unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Mit jeder Menge Know-how in der Lohnbuchhaltung führst du eigenständig unsere Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und stellst dabei sicher, dass Schichtzulagen, Sachbezüge, Sonderzahlungen usw. jeden Monat pünktlich und exakt verrechnet werden. Zudem betreust du eigenständig Betriebsprüfungen und verantwortest die fristgerechte Erfüllung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldepflichten – in enger Abstimmung mit Finanzämtern und Versicherungsträgern. Du begleitest die Mitarbeitenden aus deinem Verantwortungsbereich in allen Phasen des Employee Lifecycle – vom Recruiting bis zum Offboarding – und garantierst reibungslose administrative Abläufe. Zudem agierst du als Ansprechperson für personal- und arbeitsrechtliche Fragen – apropos Fragen : Abrechnungen und Reportings beherrschst du bereits aus dem Effeff; Kenntnisse zu weiteren Aufgaben im Personalbereich vermitteln wir dir natürlich gerne. Sorgfältig erstellst du HR-Reportings, wertest Kennzahlen aus und stellst uns übersichtliche Daten für die Personalplanung zur Verfügung. Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur / zum Steuerfachangestellten oder Bürokauffrau / -kaufmann, alternativ Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbare Qualifikation Gerne Fort- bzw. Weiterbildung zum / zur Lohnbuchhalter / -in, Personalfachkaufmann / -frau, Fachassistent / -in Lohn und Gehalt (FALG) oder geprüften Entgeltabrechner / -in Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung, hohe Expertise im Steuer- und Sozialversicherungsrecht IT-Skills – plus Offenheit für neue Tools und Prozesse im Personalbereich On top überzeugst du mit deinem empathischen Charakter, guter Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Kommunikationsgeschick.