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Personalfachkaufmann Jobs in Erbach

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Personalfachkaufmann • erbach

Zuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

AURORA Konrad G. Schulz GmbH & Co. KGMudau, DE
Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%).Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%).Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Professional HR Services / Personalsachbearbeitung (m / w / d)

Professional HR Services / Personalsachbearbeitung (m / w / d)

RKW GroupMichelstadt, Germany
Administrative Personalarbeit über den gesamten Personalzyklus : Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten. Administration und Pflege a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

Aurora Konrad G. Schulz GmbH & Co. KGMudau, DE
Ihre Aufgaben und Verantwortungen.Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mitarbeit in HR-Projekten zur Digita...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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AURORA Konrad G. Schulz GmbH & Co. KGMudau, DE
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Stellenbeschreibung

Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

AURORA Konrad G. Schulz GmbH &

Mudau

Feste Anstellung

Voll- oder Teilzeit

Personalreferent (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (80%)

Wir von AURORA sind der internationale Hersteller von modernsten Heiz-Klima-Systemen und Komponenten, die in On- und Off-Road-Fahrzeugserien zum Einsatz kommen. Wir treiben den technologischen Fortschritt nachhaltig voran – mit intelligenten Thermal-Comfort-Lösungen, die auch ökologisch wegweisend sind.

Ihre Aufgaben und Verantwortungen :

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung
  • Durchführung des Recruiting-, des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
  • Abwicklung administrativer Betreuungs-, Projekt- und Verwaltungsaufgaben
  • Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleister und Behörden
  • Übernahme der Stellvertretung der Personalleitung wünschenswert

Was Sie idealerweise mitbringen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufmann / -frau IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position im Personalwesen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeiterin sowie externen Ansprechpartnern
  • Hands-on Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Was wir bieten :

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten inkl. IT-Ausstattung
  • Sonderzahlungen in Höhe von insgesamt 1,3 Monatsgehältern
  • Attraktives Prämiensystem - bis zu 2 Monatsgehältern zusätzlich erreichbar
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur

    • Kontakt :

    Haben wir Ihr Interessegeweckt? www.aurora-eos.com unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.