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Personalfachkaufmann Jobs in Pfeffenhausen

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Personalfachkaufmann • pfeffenhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Spezialist •in Entgeltabrechnung (m / w / d) - Personalabteilung

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E-T-AAltdorf, Bayern
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine •n.Spezialist •in Entgeltabrechnung (m / w / d).Stunden pro Woche) | in Altdorf bei Nürnberg. Dank unserer weltweit mehr als 1.Mitarbeitenden ist E-T-A Weltma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Payroll-Spezialist (m / w / d) im Service-Center Personalwirtschaft

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AKDBLandshut, DE
Dein neuer Job als Payroll-Spezialist im Service-Center Personalwirtschaft.Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab. Dich selbstständig um Deine Kunden.Fragen der Abr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent

Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent

Unternehmensgruppe EckertLandshut, DE
Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? .Meister, Fachwirte, Fachkaufleute .Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leitung Personalwesen (m / w / d)

Leitung Personalwesen (m / w / d)

Lebenshilfe LandshutLandshut, Bayern, Deutschland
Quick Apply
Leitung Personalwesen (m / w / d) bei Lebenshilfe Landshut | softgarden.Spiegelgasse 207, 84028, Landshut.Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. Spiegelgasse 207, 84028 Landshut.Vollzeit mit 39,00 ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Spezialist •in Entgeltabrechnung (m / w / d) - Personalabteilung

Spezialist •in Entgeltabrechnung (m / w / d) - Personalabteilung

E-T-AAltdorf, Bayern
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Spezialist

  • in Entgeltabrechnung (m / w / d)

Personalabteilung

unbefristet | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden pro Woche) | in Altdorf bei Nürnberg

Dank unserer weltweit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden ist E-T-A Weltmarktführer im Bereich Überstromschutz. Mit unseren hochqualitativen Produkten und Lösungen schützen wir Leben und Werte – seit 75 Jahren als konzernunabhängiges Familienunternehmen. Darauf sind wir stolz. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und auch zukünftig herausragende Innovationen schaffen. Freuen Sie sich bei uns auf ein spannendes Arbeitsumfeld ebenso wie auf die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Eigenständige Bearbeitung aller abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten im Betreuungskreis
  • Personalstammdaten-Pflege (Eintritte, Probezeit, Gehaltsanpassung, variable Vergütungen, Austritte etc.)
  • Beurteilung bzw. Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Erledigung der Korrespondenz z.B. mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Partnerabrechnungsservices sowie weiteren internen wie externen Stellen
  • Vorbereitung von Unterlagen für verschiedene Prüfungen bzw. Audits
  • Mitwirkung an der stetigen Prozessoptimierung und - digitalisierung im Abrechnungsbereich
  • Teilprojektleitung für die S4HANA Umstellung
  • Übernahme kleinerer Projekte (z. B. Einführung neuer abrechnungsrelevanter Benefits)

    • DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann; Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)
  • Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse über SAP HCM
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
  • Serviceorientierung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    • DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, zahlreiche Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit u.v.m.
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern durch Kollegs und Schulungen, als auch extern
  • Moderne Arbeitsmethoden und -mittel : agile Arbeit, digitale Abstimmungsmöglichkeiten (Miro-Boards, Online-Meetings), aktuelle technische Arbeitsmittel, etc.
  • Die Möglichkeit zur Beteiligung an Arbeitskreisen zu verschiedensten Themen wie CO2, Digitalisierung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, usw.
  • Zusätzliche Vergütungskomponenten : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsgeld, Sonderzahlung mit Wahl zwischen Auszahlung oder Umwandlung in Zeit, Bike-Leasing
  • Ein modernes Mitarbeitendenrestaurant mit ausgewogenen und leckeren Speisen
  • Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier

    • Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?

    Wenden Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung :

    Susanne Heiter, Tel. +49 9187 / 10-618