Personalmanager Jobs in Wesseling
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Spezialist Zentrales Auslagerungsmanagement (m / w / d)
Kreissparkasse Traunstein-TrostbergCologne, DEPersonalmanager (m / w / d)
Unique Personalservice GmbH MedicumBonn, Nordrhein-Westfalen, DEFrühstücksmitarbeiter (m / w / d)- Innside by Melia Düsseldorf Hafen
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEAkademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
Unternehmensgruppe EckertKöln, DEPersonalmanager (m / w / d)
ARTSBonnPersonalmanager (m / w / d)
Triwerk GmbHKölnPersonalmanager Disposition (m / w / d)
Promedis24 GmbHBonn, DeutschlandSpezialist Zentrales Auslagerungsmanagement (m / w / d)
Kreissparkasse Traunstein-TrostbergCologne, DEÜber unsWir sind ein erfolgreiches, zukunftsfähiges und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € sowie 370 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Herzen des Chiemgaus gelegen umfasst unser Geschäftsgebiet den Großteil des Landkreises Traunstein, der sich als attraktiver Wirtschaftsstandort auszeichnet. Durch ein überzeugendes und innovatives Dienstleistungsangebot sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung haben wir uns bei unseren privaten und mittelständischen Kunden als verlässlicher Finanzpartner etabliert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Spezialist Zentrales Auslagerungsmanagement (m / w / d). (Teilzeit / Vollzeit) Strukturen optimieren. Risiken im Blick behalten. Zukunft gestalten. Regulatorik klingt trocken? Nicht bei uns! Wenn Sie analytisch denken, Risiken vorausschauend managen und als kompetenter Ansprechpartnerin für unsere Fachbereiche agieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine attraktive und anspruchsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich. Unser Angebot Arbeitsplatz : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events Miteinander : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre Individuelle Entwicklung : Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten Welche Aufgaben erwarten Sie? Gestalten statt verwalten : Sie übernehmen die Verantwortung für unser zentrales Auslagerungsmanagement und entwickeln unsere Standards, Methoden und Prozesse kontinuierlich weiter. Regulatorik im Griff : Sie sorgen dafür, dass alle aufsichtsrechtlichen Anforderungen eingehalten und überwacht werden – ein Job mit großer Verantwortung! Risikoanalyse mit Weitblick : Sie führen Prüfungen und Bewertungen durch und halten unser zentrales Auslagerungsregister stets aktuell. Beraten & begleiten : Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche rund um das Thema Auslagerungen. Daten mit Aussagekraft : Sie bereiten Analysen für das Berichtswesen auf und schaffen Transparenz in komplexen Zusammenhängen. Projekte mit Impact : Sie arbeiten in auslagerungsbezogenen Projekten mit und übernehmen phasenweise Aufgaben im Beauftragtenwesen. Vom zukünftigen Spezialist Zentrales Auslagerungsmanagement (m / w / d) wünschen wir uns : Eine abgeschlossene kaufmännische, rechtswissenschaftliche oder vergleichbare Ausbildung – ein Fachwirt (m / w / d) ist von Vorteil, aber kein Muss. Erste relevante Berufserfahrung. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen – idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Dialog mit Bankenaufsichtsbehörden. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern oder im Auslagerungsmanagement. IT-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse. Ein souveränes Auftreten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise. Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier! Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Manuel Schmitt, Personalmanager, Telefon 0861 66-6923. Er freut sich auf Ihren Anruf.