Personalsachbearbeiter Jobs in Dresden
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Jobs4SachsenDresden, Sachsen, GermanyÜber unsJobs4Sachsen - die Private Arbeitsvermittlung mit Herz.Wir vermitteln vorzugsweise in Sachsen, sind aber auch im gesamten Bundesgebiet tätig.Wir vermitteln branchenunabhängig.Jeder ist bei uns herzlich willkommen.Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!Das bieten wir dir : Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Raum für EigenverantwortungGestaltungsspielraum bei der Organisation deiner ArbeitErfahrungsaustausch und Vernetzung innerhalb des TrägersDie Chance, neue Prozesse aktiv mitzugestalten und zu entwickelnEine respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten TeamFamilienfreundliches ArbeitsumfeldMindestens 29 Tage UrlaubFortbildungs- und QualifizierungsmöglichkeitenKostenfreie Nutzung unseres Lern-Management-SystemsGesundheitsangebote über igbGute Verkehrsanbindung und firmeneigene ParkplätzeDas könnten bald deine Aufgaben sein : Erstellen und Pflegen der PersonalaktenStammdatenmanagement und Gehaltsabrechnung für 4 Mandanten (ca. 400 Mitarbeiter und Azubis) im Sage-PersonalabrechnungssystemErfassung und Verwaltung aller FehlzeitenVorbereiten und Abwickeln der monatlichen Zahlungen für unsere MandantenBearbeiten sozialversicherungsrechtlicher Themen, inkl. Prüfung von UmlageerstattungenErstellen und Verwalten von Bescheinigungen (Arbeits-, Gehaltsbescheinigungen etc.)Unterstützung bei der AustrittsdokumentationPflege des PersonalmanagementsystemsKoordination und Kontrolle des Schulungsplans für den gesamten BildungsträgerVorbereiten von Lohnunterlagen für PrüfungenErstellen von PersonalstatistikenUnterstützung bei Sonderaufgaben für die Geschäftsleitung und den PersonalleiterJahresabschlussarbeiten und Vorbereitung für die WirtschaftsprüfungMitwirken bei der LohnsteueraußenprüfungDas solltest du mitbringen : Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche AusbildungBerufserfahrung und fundierte FachkenntnisseSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Motivation und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen in der PersonalabteilungKommunikationsstärke und TeamgeistHohe Loyalität und DiskretionBereitschaft zur Weiterbildung und WeiterentwicklungBelastbarkeit und Engagement