Talent.com

Personalsachbearbeiter Jobs in Reisbach

Jobalert für diese Suche erstellen

Personalsachbearbeiter • reisbach

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Junior HR Manager (m / w / d) / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Junior HR Manager (m / w / d) / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Möbel EhrmannLandau, DE
Sie betreuen die ersten Schritte des Pre- / On-Boarding Prozesses der neuen MitarbeiterInnen sowie den Off-Boarding Prozess für die Bereiche Verwaltung und Logistik. Das Durchführen aller administrat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Payroll-Assistant

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Junior HR Manager (m / w / d) / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Junior HR Manager (m / w / d) / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Möbel EhrmannLandau, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

  • Sie betreuen die ersten Schritte des Pre- / On-Boarding Prozesses der neuen MitarbeiterInnen sowie den Off-Boarding Prozess für die Bereiche Verwaltung und Logistik
  • Das Durchführen aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung obliegt Ihrer Verantwortung
  • Sie sind für die Erfassung von Krankmeldungen und die korrekte Zeiterfassung unserer MitarbeiterInnen zuständig
  • Die Erstellung und Auswertung unserer KPIs in der Personalabteilung fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie erstellen unter anderem die A1-Bescheinigungen für unsere MonteurInnen und pflegen das Portal zur Genehmigung unserer Auslieferungen außerhalb Deutschlands
  • Ebenso wirken Sie an neuen, innovativen und spannenden Projekten, wie beispielsweise dem Aufbau unseres Intranets, mit

Ihr Profil :

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares
  • Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Personalwesen sammeln
  • Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
  • Sie verfügen über Entwicklungspotential und eine Hands-on-Mentalität für künftige Aufgaben und Projekte
  • Eine hohe soziale Kompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Fundierte Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab