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Teamlead Software Developer (m/w/d).Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit).Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutsch... Mehr anzeigen
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Software Developer Java HealthTech (m/w/d) remote
Leipzig / Vollzeit (in Gleitzeit)
Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.
Aufgaben
Aufbau, Pflege und Optimierung von bildverabeitenden-Services für eine sehr große Anzahl von Bilddaten im Healthcare-Bereich
Design von zugehörigen Datenflüssen und Verarbeitungsworkflows zur Annahme, Steuerung und Verteilung von Images und Metadaten
Refactoring und Anpassungen bestehender Services
Entwicklung automatisierbarer Tests und Testumgebungen
Unterstützung der Qualitätssicherung durch Prinzipien der testgetriebenen Entwicklung
Gestaltung der Zusammenarbeit im Team mit agilen Entwicklungsmethoden
Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer Prozesse
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Backend-Softwareentwickler:in, vorrangig in der Entwicklung von datenverarbeitenden Services mit einer objektorientierten Hochsprache (JAVA)
Ebenso Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
Wünschenswert sind Kenntnisse in der Arbeit mit dem Framework Apache NiFi, aber keine Voraussetzung
Agiles Mindset und Spaß daran mit neuen Technologien zu arbeiten
Teamplayer Mindset mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse (B2 bis C1) sowie gute Englischkenntnisse
Weitere Informationen
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Das erwartet Dich:
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro
Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche
Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte im Partner-Reisebüro
Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo
Vergünstigtes LVB-Jobticket
Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings
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