Product support specialist Jobs in Wildberg
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Product support specialist • wildberg
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Specialist HR Services (m / w / d)
Häfele SE & Co KGNagold, Baden-Württemberg, GermanyIT -Support
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Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyIT Support (m / w / d)
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DIS AGHomburg, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
158414 Lohnbuchhalter •in – Payroll Specialist inHerrenberg
Jost AGHerrenberg, Baden-Württemberg, GermanyPraktikum Global Support in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEAusbildung as a Warehouse Logistics Specialist (m / f / d)
Destination Germany GmbHBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Infokom GmbHKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyTechnical Sales Engineer
iO AssociatesBaden-WürttembergIT Support Spezialist (m / w / d)
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First Level Support Specialist (m / f / d)
Ensinger GmbHNufringen, DeutschlandProduct Safety Specialist Material Declaration
RocheWurttemberg, GermanySystems Support Specialist (m / f / d)
PerrigoHerrenberg, DE- Gesponsert
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VIE Junior Marketing Product Manager - Germany HF
SOMFY GroupTübingen, Baden-Württemberg, GermanySpecialist HR Services (m / w / d)
Häfele SE & Co KGNagold, Baden-Württemberg, GermanyWir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Relations suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Services (m / w / d) .
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller personaladministrativen Maßnahmen
- Selbstständige Erstellung von Vertragsunterlagen wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen sowie allgemeine Bescheinigungen
- Ansprechpartner / in für HR-relevante Fragen zur operativen Personalarbeit, wie bspw. Anträge, Workflows etc.
- Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Mitarbeit an HR-Strategien zur Weiterentwicklung der HR-Services und -prozesse
- Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und -prozesse
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Service erforderlich
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
- Hohe IT-Affinität und vertrauter Umgang mit den MS Office-Produkten
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen
- Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
- Ein umfassendes Onboarding mit Patensystem
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
- Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten