Purchasing specialist Jobs in Eppingen
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Purchasing specialist • eppingen
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Interroll GroupSinsheim, GermanySite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
Resource Management Specialist (m / w / d)
Fisher InvestmentsÖSTRINGEN, Baden-Wurttemberg, GermanyTalent Acquisition Specialist (m / w / d)
eschbach GmbHBaden-Württemberg, DEPayroll Specialist (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHGüglingen, Baden-Württemberg, DEUnser Kunde Für unseren Kunden, einen international tätigen Spezialisten für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen, suchen wir einen Payroll Specialist (m / w / d) im Großraum Heilbronn. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Aufgaben Verantwortung für die eigenständige und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten im Payroll-Team. Koordination der HR-Payroll-Prozesse und Unterstützung des HR-Teams mit fundierter Expertise, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Analyse und Beurteilung gesetzlicher Änderungen sowie interner Regelungen in Bezug auf deren Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Experten (z. B. Sozialversicherungsträger, Ämter). Pflege und Optimierung der Personalstammdaten sowie effiziente Abwicklung interner Workflows über SAP-HCM und HR-Software, einschließlich der Kontrolle von Zeitwirtschaftsbuchungen. Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse und -Tools, sowie die eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Controlling bei der Personalplanung, Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Rückstellungen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifvertrag der M+E-Industrie Baden-Württemberg Fundiertes Wissen in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute IT-Kenntnisse, bevorzugt in SAP R / 3 Modul HR oder anderen Abrechnungssystemen sowie MS Office Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Service und Ergebnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, kontinuierlich zur Prozessoptimierung beizutragen Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise Unser Kunde bietet Spannende Aufgaben und viel Freiraum für persönliche und fachliche Entwicklung Attraktive Vergütung und vielfältige Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine starke Teamkultur Optimale Einarbeitung und individuelle Betreuung für einen erfolgreichen Start Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon : +49 (0) 711 740764-0 E-Mail : [email protected]