Quality assurance specialist Jobs in Goch
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Quality assurance specialist • goch
Recruiting Specialist
imc AGNorth Rhine-Westphalia, GermanyHSE Advisor
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Takeda PharmaceuticalKEVELAER, Nordrhein-Westfalen, GermanyPraktikant im Bereich IT Assurance und Advisory (m / w / d)
BRLNordrhein-Westfalen, DELeiter •in Qualitätsmanagement und Abteilungsleiter •in Product Development & Quality Control
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaRecruiter (m / w / d)
RandstadKevelaer, Nordrhein-WestfalenTherapy Area Specialist / Pharmareferent (m / w / d) Respiratory Gebiet : Gießen, Koblenz, Frankfurt am Main
AstraZenecaWestfalen,Nordrhein,GermanyMES Customization Specialist (m / w / d)
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Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DE- Gesponsert
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Head of Quality F-35 (m / w / d)
Rheinmetall Aviation Services GmbHWeezeGerman Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyQuality Supervisor im Lager (m / w / d)
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Technical Sales Specialist Industrie (all genders)
EO Executives KarriereNordrhein-Westfalen, GermanyTalent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)
Smith+NephewWestfalen, Nordrhein, DEUKoch (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenzen SENordrhein-Westfalen, DeutschlandRecruiting Specialist
imc AGNorth Rhine-Westphalia, Germany- Quick Apply
Recruiting Specialist bei imc AG | softgarden
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Recruiting Specialist
Vollzeit
Hybrid
North Rhine-Westphalia, Germany
Mit Berufserfahrung
03.03.25
Hast Du ein Gespür für digitale Talente? Möchtest Du Menschen gewinnen und befähigen, einen nachhaltigen Beitrag zu unserem weiteren Unternehmenswachstum zu leisten?
Dann können wir es kaum erwarten, Dich in unserem HR Team zu begrüßen als Recruiting Specialist (w / m / d).
Innerhalb der Scheer Group bilden wir bei Scheer IDS, Scheer PAS und Scheer IMC ein starkes Netzwerk für innovative IT-Lösungen, Prozessautomatisierung und digitale Lerntechnologien.
Deine Aufgaben
- Komplette Verantwortung im Recruiting : Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Talentsuche und dem Screening über Interviews bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
- Starke Partnerschaften aufbauen : Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, verstehst ihre Anforderungen und gibst Empfehlungen für die optimale Besetzung.
- Innovative Sourcing-Strategien entwickeln : Du entwickelst kreative Ansätze, um Talente in wettbewerbsintensiven Märkten zu gewinnen.
- Außergewöhnliche Candidate Experience schaffen : Mit klarer Kommunikation und exzellenter Servicequalität sorgst Du für ein durchweg positives Erlebnis für alle Bewerber
- innen.
- Du repräsentierst uns a ls Markenbotschafter / in, stärkst unsere Arbeitgebermarke, persönlich und auf allen digitalen Kanälen.
- Up-to-Date sein : Du verfolgst Trends, bist offen für neue Tools sowie Best Practices in der Talentakquise, um unser Recruiting auf dem neuesten Stand zu halten.
- Innovationen vorantreiben : Du leitest Projekte z.B. in den Bereichen Candidate Experience, Employer Brand, Analytics und KI / Automatisierung uvm.
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