Recruiter Jobs in Balingen
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Recruiter • balingen
Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w / m / d)
Bechtle AGBisingen, Baden-Württemberg, DE Hier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen.
Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Oberarzt (m / w / d) für Innere Medizin für die geriatrische Rehabilitation (2605 ro) in Hechingen - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Romedico GmbHHechingen, Deutschland Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert.
Unsere Consultants und Recruiter verfügen über l...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Berater Personal Banking (d / m / w)
PostbankAlbstadt, Ebingen, Marktstr In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
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Talent Acquisition Specialist - Recruiter (w / m / d)
Bechtle AGBisingen, Baden-Württemberg, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungHier kommt deine HR-Expertise optimal zur Geltung! Als Recruiting-Profi kümmerst du dich darum, dass wir die besten Talente für uns gewinnen. Du spielst eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting, indem du administrative als auch organisatorische Aufgaben übernimmst und den Recruiting Prozess eigenverantwortlich steuerst und optimierst. Für unsere Hiring Manager bist du die erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Recruiting. Eine positive Candidate Experience steht für dich an erster Stelle : Du trittst mit potenziellen Kandiat : innen direkt in Kontakt und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen und trägst dazu bei, die passenden Talente für uns zu begeistern. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Jura, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise mit Erfahrungen im IT-Umfeld Du interessierst dich für aktuelle Trends im Recruiting und hast Freude daran neue Wege auszuprobieren. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist geborene / r Netzwerker : in. Persönlich gefallen uns besonders deine Überzeugungskraft sowie deine Kommunikationsstärke, mit der du ebenso sympathisch wie souverän auftrittst.