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Recruiter Jobs in Dresden

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Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

TELUS InternationalDresden, DE
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Recruiter (m / w / d) International Recruiting

Recruiter (m / w / d) International Recruiting

TimePartner Personalmanagement GmbHDresden
Vollzeit
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LOHN- UND GEHALTSABRECHNER (M / W / D)

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Volkssolidarität Dresden von OFFICEsax.deDresden, Sachsen, DE
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Leiter People & Culture (m / w / d)

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Cyberport SE von OFFICEsax.deDresden, Sachsen, DE
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Recruiter (m / w / d)

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DIS AGDresden, Germany
Vollzeit
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HR Recruiter (m / w / d)

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Dussmann GroupDresden
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Teamleiter im technischen Facility Management (m / w / d) versch. Standorte

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Heiserv GmbHDresden
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Recruiter in Dresden (m / w / d)

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OPPM Office Professional Personalmanagement GmbHDeutschland, Sachsen, Dresden
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Recruiter (m / w / d)

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Akzent Personaldienstleistungen GmbH01097 Dresden
ArbeitszeitVollzeit
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Recruiter (m / w / d)

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RLE INTERNATIONAL GroupDresden, Germany
EUR50 stündlich
Vollzeit
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Recruiter

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REGIO-Personalagentur GmbHDresden, DE
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Recruiter (m / w / d)

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ARTSDresden
Full-Time
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Recruiter / HR Manager / Personalberater (m / w / d)

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TP Personal ConsultDresden, Sachsen, DE
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Personalreferent (m / w / d)

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Robotron Datenbank-Software GmbH von OFFICEsax.deDresden, Sachsen, DE
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Werkstudent Personal (m / w / d) | Dresden

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neocx GmbH von OFFICEsax.deDresden, Sachsen, DE
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Pflegefachkraft (m / w / d) in Direktvermittlung

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Match-Medics GmbHDresden, Sachsen, DE
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Inhouse Recruiter (w / m / d)

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wks Technik GmbHDresden, DE
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Recruiter / inRecruiter (m / w / d)

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Landeshauptstadt DresdenDresden
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Recruiter Dresden (m / w / d) Personaldienstleistung

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WacklerDresden, Sachsen, Deutschland
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Technical Project Manager Cyber Security (m / w / d)

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JOYNEXT GmbH von OFFICEsax.deDresden, Sachsen, DE
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Recruiter (m / w / d)

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TELUS InternationalDresden, DE
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Allgemeine Angaben

Standort

DE - Berlin - BBI

Weitere Standorte

DE - Berlin2 - BER, DE - Leipzig - LPZ

Land

Deutschland

Job Kategorien

Support Positions

Work Style

On Site

Jobbeschreibung

Für unser Team in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung als Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Was wir bieten :

Flexibles Arbeiten im Hybrid-Modell mit der Möglichkeit für Homeoffice

Vielseitiges Aufgabengebiet sowie Freiraum zur kreativen Entfaltung in einem hochmotivierten, offenen und dynamischen Team

Aufstiegschancen und flache Hierarchien in unserem international tätigen Unternehmen

Modernes Büro mit kostenfreien Getränken und regelmäßig frischem Obst zur Extra-Motivation

Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 200 Partnern

Regelmäßige Mitarbeiteraktionen wie Sommerfeste und Teamabende

Aufgaben im Überblick :

Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen

Aktive Talentgewinnung durch Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle wie Jobportalen oder Social Media

Kooperation mit dem Social-Media Team bei der Entwicklung von Inhalten und ansprechenden Kampagnen

Entwicklung innovativer Wege, um TELUS Digital Europe für Kandidat : innen attraktiv zu gestalten

Kommunikation mit verschiedenen Institutionen wie Schulen, Universitäten, externen Agenturen usw.

Kontinuierliches verfolgen der Entwicklungen in Branchen-Trends

Eigenverantwortliches durchführen von Recruiting-Prozessen wie Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen

Planung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen

Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter : innen

Was wir erwarten :

Berufserfahrung in Human Resources, Marketing oder PR von Vorteil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung – auch Quereinsteiger sind willkommen

Exzellente Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Deutsch und Englisch

Fundierte G-Suite-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Karrierenetzwerken und Social Media

Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Unser Recruiting-Team, steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.

Über uns : Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.

Bewerber : innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche Stellenbeschreibung

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen? Dann bewirb dich jetzt!

Sprache

German

English

EEO Statement

At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.

Equal Opportunity Employer

At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

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Req_00126780