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Recruiter • oftersheim
Senior Recruiter
SodexoHeidelberg DE- Gesponsert
Recruiter / -in / Recruiting Specialist (m / w / d) | hybrid
Rodday Family GmbH - HR & MarketingHeidelberg, DERecruiter Elektrotechnik (w / m / d)
INP DeutschlandRömerberg bei Speyer, DERecruiter (m / w / d)
G+H ISOLIERUNG GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DeutschlandRecruiter (m / w / d)
RandstadMannheim, Baden-WürttembergRecruiter (m / w / d)
expertum GruppeLudwigshafen am RheinJunior Recruiter (m / w / d)
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acordiz GmbHMannheim, DeutschlandPersonaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter Medical (m / w / d)
NKuber ConsultingMannheim, Baden-Württemberg, GermanyRecruiter (m / w / d / x) - intern
SPEER GmbH & Co. KGMannheim, Baden-Württemberg, DERecruiter (m / w / d) IMPACT Group
IMPACT GmbHMannheimRecruiter Partnermanagement / Freelance SAP (m / w / d)
Corporate Business SolutionsHeidelbergRecruiter (m / w / d)
Climatec GmbHHockenheim, Baden-Württemberg, GermanyRecruiter (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Recruiter / Active Sourcer (m / w / d)
Constaff GmbHHeidelberg, DeutschlandRecruiter (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHMannheim- Gesponsert
Recruiter (m / w / d)
Teupe Holding GmbHHeidelberg, DE- Gesponsert
Recruiter (m / w / d)
Bäcker GörtzLudwigshafen am Rhein, DESenior Recruiter
SodexoHeidelberg DEGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Senior Recruiter (Mensch) Stellennummer : Standort : Heidelberg []VollzeitStart : sofort
So bringst Du dich ein
- Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (m / w / d) während allen Bewerbungsphasen
- Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung / Standort
- Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends
- Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
- Entwicklung, Aufbau und Pflege einesTalentpools
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Das bringst Du mit
Deine Vorteile und Benefits
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