Recruiter Jobs in Schwendi
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Recruiter • schwendi
- Gesponsert
Senior Recruiter Active Sourcing (m / w / d)
PERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KGWeißenhorn, DeutschlandKey Account Manager
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergRecruiter (m / f / d)
GULP – experts unitedBiberach- Gesponsert
Teamleiter Elektrotechnische Anlagen Süd (w / m / d)
Netze BW GmbHBiberach, Baden-Württemberg, GermanyJob in Germany : Chemiker, Pharmazeut, Biologe (m / w / d) Quality Management
Akkodis Germany Tech Experts GmbHBiberach an der RißRecruitment Consultant / Recruiter (m / w / d)
expertum GruppeBiberach an der RißIT Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m / w / d)
Liebherr GroupOberopfingen, DERecruiter (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGBiberach An Der Riß, Baden-Württemberg, DeutschlandProduktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m / w / d)
AERB Personal & Service GmbHWeißenhorn, Bayern, DERecruiter (m / w / d)
RandstadBiberach, Baden-Württemberg- Gesponsert
Prozessverantwortlicher im Kundenservice Lieferanten (w / m / d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AGBiberach, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Business Analyst ServiceNow (m / w / d)
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyTrainee Tech Generation (w / m / d)
Universität StuttgartBaden-WürttembergSenior Recruiter Active Sourcing (m / w / d)
PERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KGWeißenhorn, DeutschlandSenior Recruiter Active Sourcing (m / w / d)
HR Business Partner Headquarter
Ihr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei uns :
- Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Ermittlung der Anforderungen der zu besetzenden Stellen
- Identifikation und Ansprache relevanter Kandidatenpools über Social-Media-Plattformen
- Direktansprache potenzieller Kandidaten durch Active Sourcing und gezielte, individuelle Kommunikation
- Durchführung von
- Langfristiger Aufbau und Pflege eines Talent Pools für zukünftige Positionen
- Einsatz moderner Sourcing-Techniken wie Boolean Search, AI-Tools und Datenbankrecherchen
- Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachabteilungen zur Auswahl geeigneter Kandidaten
- Analyse von Bewerberverhalten zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing-Strategie
- Teilnahme an Networking-Events und Online-Communities
WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit :
Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie :
Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.
Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.
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