Recruiter Jobs in Waghäusel
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Recruiter • waghausel
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Monteur Elektro (w / m / d)
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Praktikum Personal - Recruiting Einstiegsprogramme
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Meister Elektrotechnik (w / m / d)
Gesellschaft für nukleares Reststoffrecycling mbHPhilippsburg, Baden-Württemberg, GermanyNeuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht
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DIS AGBruchsal, Baden-Württemberg, DeutschlandRecruiter (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit
NEWSEARCHBruchsalAusbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d)
MediaMarktSaturnSpeyer, Rhineland-Palatinate, Germany- Gesponsert
Ausbildung als Berufskraftfahrer (m / w / d) 2026
Hellmann Worldwide Logistics Germany GmbH & Co. KGKarlsdorf-Neuthard, Baden-Württemberg, DERecruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Select GmbHWiesloch, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m / w / d) 2026 in Speyer
BBBank eGSpeyer, Rheinland-Pfalz, DEPersonaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater (m / w / d)
TP Personal ConsultBruchsal, Baden-Württemberg, DEPersonalsachbearbeiter Payroll (m / w / d) in Heidelberg
persona service AG & Co. KG • Niederlassung : MannheimBad Schönborn, DE- Gesponsert
Küchenhilfe (m / w / d)
Compass Group Deutschland GmbHGraben-Neudorf, de(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business SolutionsHeidelberg, BW, DE, 69126Recruiter (m / w / d)
Teaching SocialsHockenheim, Baden-Württemberg, Germany- Quick Apply
Jobbeschreibung
Recruiter (m / w / d) – Talent Acquisition
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir bauen Reichweite, Autorität und Umsatz – und dafür brauchen wir A-Player im Team.
Deine Rolle / Impact
Du verantwortest den kompletten Recruiting-Bereich bei Teaching Socials : von Outbound-Sourcing bis unterschriebener Arbeitsvertrag. Kein HR-Admin, kein Feel-Good – pure Talent Acquisition mit klaren KPIs.
Deine täglichen To-Dos (Ownership)
- Active Sourcing & Talent Scouting : LinkedIn Recruiter, Netzwerke, Communities, Events.
- Pipeline & Erstkontakt : telefonischer Erstkontakt, Quali-Calls, Fit-Check gegen Scorecards.
- Job Profiles & JD-Writing : Anforderungsprofile mit Hiring Manager schärfen, Stellenanzeigen verfassen & optimieren.
- Funnel-Steuerung : Screening, Shortlist, Interviews koordinieren & führen, Case-Tasks, References.
- Stakeholder-Management : enge Abstimmung mit Hiring Managern; klare Next Steps.
- Distribution : Postings über Jobboards & zielgruppenrelevante Kanäle; Talentpools aufbauen & pflegen.
- Reporting : Weekly Reports (Sourcing-Aktivität, Interviews, Offers, TTF, Offer-Acceptance).
- Process & Tools : ATS / CRM pflegen (Recruitee), Vorlagen & SOPs weiterentwickeln.
Das erwartet dich
Warum Teaching Socials?
Stellenanforderungen
2–4+ Jahre Full-Cycle Recruiting (Agentur / Beratung / High-Growth bevorzugt).
Was wir nicht suchen
Wir sind der führende Wachstumspartner für Finanz- & Immobilienunternehmer, der Sichtbarkeit, Neukundenumsatz & Skalierung in einem System vereint.
Heute sind wir das schnellstwachsende Beratungsunternehmen für Personal Brands im DACH-Raum .