Recruiting assistant Jobs in Weissach im Tal

Stadtwerke Waiblingen GmbH Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl

• body {margin : 0; padding : 0; border-style : none; } .body {background-image : url(r0.jpg); background-repeat : repeat-x; background-attachment : fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family : 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size : 13px; color : #; line-height : 1.3em; font-weight : ; } #jobtempl #wrapper {width : %; max-width : px; margin-top : 0; margin-right : auto; margin-bottom : 0; margin-left : auto; box-shadow : 0 0 5px #; background-color : rgb(, , ); } #jobtempl .inner {padding-top : 15px; padding-right : 5%; padding-left : 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top : 20px; width : px; margin-bottom : 15px; margin-right : 5%; margin-left : 5%; background-color : rgb(0, , ); } #jobtempl .logo {margin-top : 15px; margin-right : 5%; margin-left : 5%; margin-bottom : 25px; } #jobtempl .footer {background-color : rgb(, , ); margin-top : 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top : 15px; padding-right : 5%; padding-left : 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color : rgb(, , ); } #jobtempl .footer_logo {float : right; width : px; height : auto; margin-top : -47px; } #jobtempl h1 {font-size : 28px; font-weight : ; padding-top : 10px; padding-bottom : 5px; line-height : 1.2em; color : rgb(0, , ); text-align : left; border-bottom-width : 5px; border-bottom-style : solid; border-bottom-color : rgb(, , 0); display : inline-block; margin-bottom : 25px; } #jobtempl .h1big {font-size : 20px; } #jobtempl h2 {font-size : 17px; font-weight : ; line-height : 1.1em; color : rgb(, , ); } #jobtempl h3 {padding-bottom : 3px; font-weight : ; line-height : 1.1em; color : rgb(0, , ); } #jobtempl p {padding-bottom : 15px; } #jobtempl img {border-width : 0; } #jobtempl ul {padding-bottom : 15px; padding-left : 15px; list-style-type : disc; } #jobtempl li {padding-bottom : 2px; } #jobtempl .clearer {clear : both; } #jobtempl .no-wrap {white-space : nowrap; } #jobtempl a {text-decoration : none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight : ; } #jobtempl a : hover {text-decoration : underline; } #jobtempl .button {background-color : rgb(, , 0); color : #FFFFFF; display : inline-block; padding : 10px 15px 10px 5%; margin-bottom : 10px; margin-top : 5px; } #jobtempl .button : hover {background-color : rgb(0, , ); } #jobtempl .green_box {position : absolute; background-color : rgb(, , 0); z-index : 10; padding : 5px 5% 5px 5px; right : 0; top : -13px; } #jobtempl #fader {background-size : %; position : relative; width : %; margin-bottom : 10px; } #jobtempl .fader {width : %; } @media (max-width : px) { #jobtempl #wrapper {margin : 0; box-shadow : none; border-style : none; } } @media (max-width : px) { #jobtempl .footer {background-color : rgb(, , ); margin-top : 50px; padding-top : 65px; } #jobtempl .footer_logo {float : right; width : px; height : auto; margin-top : -px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Daten­diensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mit­arbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten) : von der Stellen­ausschreibung über das Bewerber­management bis hin zur Vertrags­verhandlung. Verantwortung für die Ausbildung : Entwicklung und Steuerung der Ausbildungs­strategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungs­rahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, Berufs­schulen und weiteren Bildungs­einrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über ver­schiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszu­bildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgs­messung. Ihr fachliches und persönliches Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal­management, Wirtschafts­wissenschaften, Psychologie oder eine vergleich­bare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personal­marketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungs­rahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Platt­formen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen : Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verant­wortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarif­vertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeit­modelle und eine betriebliche Alters­vorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitness­studio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, private Krankenzusatz­versicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter ‑ zur Ver­fügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des frühest­möglichen Eintritts­termins. Wenn Sie mehr über uns als zuver­lässigen und attraktiven Arbeit­geber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, Waiblingen Telefon -0, Telefax -