Recruiting manager Jobs in Zirndorf
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Recruiting manager • zirndorf
HR-Professional Recruiting / Onboarding-Systeme (m / w / d)
SchaefflerHerzogenaurachPraktikum im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Recruiting
BNP ParibasNurembergHR-Manager (m / w / d) m. Schwerpunkt Recruiting und Strategieentwicklung in Direktvermittlung gesucht!
Tintschl AGWendelstein, MittelfrankenPflichtpraktikum im Bereich Talent Acquisition mit Fokus Recruiting für Talent Programme
Siemens AGErlangen, Bayern, AlemaniaPraktikum - Schwerpunkt Recruiting
DIS AGNürnberg, Bayern, DeutschlandSachbearbeiter (w / m / d) Recruiting
Ober Scharrer Gruppe GmbH (Zentrale)Verwaltungsstandort - Dr.-Mack-Str. 88 - 90762 Fürth, Deutschland- Gesponsert
(Junior-)Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting
Rietzler Gruppe GmbHNürnberg, DeutschlandVertriebsspezialist (m / w / d) für Recruiting-Dienstleistungen
indivHR : We IT RecruitingNürnberg, Bayern, .DE- Gesponsert
Assistant Store Manager Vollzeit 38h mwd - Nrnberg Karolinenstrae
RitualsNürnberg, Bavaria, Germany- Gesponsert
Recruiting Assistant / Assistenz Recruiting (m / w / d)
Pacura doc GmbHNürnberg, DeutschlandWerkstudent Recruiting (m / w / d)
Rödl & PartnerNürnbergWerkstudent HR Recruiting & Active Sourcing (m / w / d)
SenacorNürnbergNiederlassungsleiter / Servicecenter Leiter Pädagogik (m / w / d)
Tempton Verwaltungs GmbHNürnberg, Deutschland- Gesponsert
Recruiting Assistant / Assistenz Recruiting (m / w / d)
Pacura doc GmbH KarriereNürnberg, Germany- Gesponsert
Recruiting Specialist im kaufmännischen Bereich
persona service AG & Co.KGErlangen, DeutschlandWerkstudent Recruiting (m / w / d)
ERGO Group AGNürnberg, BY, DEAusbildung zum Kaufmann (m / w / d) Büromanagement - Schwerpunkt Recruiting
GO! Express & Logistics GmbHNürnberg, DEMaterial Manager (m / w / d)
AlphaConsult KGNürnberg, DeutschlandHR-Professional Recruiting / Onboarding-Systeme (m / w / d)
SchaefflerHerzogenaurachSchaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Unser dynamisches und technologiebegeistertes HR-Product-Owner-Team für die SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding bildet die Schnittstelle zwischen HR und IT. Sie sind auch begeistert von technologischen Herausforderungen im HR-Umfeld und möchten die Digitalisierung im Recruiting und Onboarding vorantreiben? Werden Sie Teil unseres Teams und heben Sie Prozesse auf das nächste Level. Wenn Sie Innovation und Teamgeist schätzen, ergreifen Sie diese Chance.
Weitere Informationen zur Stelle
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitwirkung bei der globalen Einführung des Onboarding-Moduls von SAP SuccessFactors in Zusammenarbeit mit einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
- Transformation von Prozessänderungen und -weiterentwicklungen in Recruiting und Onboarding in die jeweiligen SAP-SuccessFactors-Module
- Aktive Weiterentwicklung der Module zur Optimierung unseres weltweiten Standards in der Personalgewinnung und im Onboarding
- Eigenständige Betreuung der Key-User global bei externen und internen Anwendungsfragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Recruiting- und Onboarding-Lösungen
- Bildung einer Schnittstellenfunktion zwischen HR- und IT-Abteilungen innerhalb der Schaeffler-Gruppe
Ihr Profil
Unser Angebot
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.