Referent personalentwicklung Jobs in Albstadt
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Referent (m / w / d) des Chief People Officer
Lapp GroupBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Ausbildung Verkäufer / -in
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGStetten am kalten Markt, Baden-Württemberg, DEOberarzt HNO in Baden-Württemberg (m / w / d) | Maximalversorger - Erwerb von Zusatzbezeichnungen -
HiPo Executive ÄrztevermittlungBaden Würrtemberg, GER- Gesponsert
Referentin / Referent (gn) in Stuttgart
Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DEReferent Aktivprozesse (m / w / d)
Sparkasse ZollernalbBalingen, Baden-Württemberg- Gesponsert
Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m / w / d) Region Baden-Württemberg
CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungBaden-WürttembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergReferent der Geschäftsführung (m / w / d) gesucht!
AM Concepts GmbHBubsheim, Baden-Württemberg, DEAusbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d) - 2025 - auch in Teilzeit möglich
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KGBalingen, DE- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d) - 2025 - auch in Teilzeit möglich
EDEKA VerbundBalingenTeamassistenz Talent Management (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergReferent m / w / d Projektcontrolling (befristet auf 2 Jahre)
TransnetBWBaden-Württemberg- Gesponsert
Geschäftsführer (m / w / d) für ein Weiterbildungsinstitut
HealthCorp Partners GmbHBaden-Württemberg, GermanyReferent Produktionskoordination und –steuerung
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d) - 2025 - auch in Teilzeit möglich
EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbHBalingen, Baden-Württemberg, DeutschlandManaging Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m / w / d) Region Baden-Württemberg
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung KarriereBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Ausbildung zum Kaufmann fuer Gross und Aussenhandelsmanagement (m / w / d) 2025 auch in Teilzeit moeglich
EDEKA Suedwest Stiftung und Co. KGBalingen, Baden-Württemberg, DEWeiterbildung zur "Pflegerischen Leitung einer Station oder Einheit" oder / und Studium für Pflegemanagement (B.A.)
Zollernalb KlinikumBalingenReferent (m / w / d) des Chief People Officer
Lapp GroupBaden-Württemberg, GermanyWir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an unseren Standorten Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Frankfurt am Main, Graz, Hamburg, Heidelberg, München, St. Gallen, Wien und Zürich ein neues Zuhause für einen :
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Technologievision im Einklang mit der Geschäftsstrategie der All for One.
- Strategische Weiterentwicklung des SAP-Portfolios und Integration neuer Technologien wie künstliche Intelligenz (KI) und Microsoft-Produkte.
- Nutzung und Ausbau der Hyperscaler-Landschaft, dazu gehört insbesondere Microsoft Azure, um daraus direkte Mehrwerte für das Portfolio zu generieren.
- Verantwortung für die globale Produktentwicklung und das Management des Data Centers sowie Sicherstellung, dass strategische Ziele mit betrieblicher Effizienz (Skalierbarkeit, Sicherheit, Hochverfügbarkeit) vereinbar sind.
- Förderung einer Innovationskultur, die sicherstellt, dass das Unternehmen technologischen Trends und Marktanforderungen immer einen Schritt voraus ist.
- Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Weiterentwicklung der Consulting- und Produktangebote.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Technologieanbietern, Branchenpartnern und Kunden.
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- Inspiration, Betreuung und Führung eines vielfältigen, globalen Technologieteams sowie Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und der Spitzenleistung.
- Verantwortung für die Rolle als Schnittstelle zwischen Technologie und Geschäftsbereichen, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zu gewährleisten.
- Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Bedeutung von Menschen und Teams sowie Schaffung eines Umfelds, in dem das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
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Ein Jahresbruttogehalt ab 245.000 € zzgl. variablem Anteil und Firmenwagen – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
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