Referent personalentwicklung Jobs in Bad Sulza
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Referent personalentwicklung • bad sulza
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Marktleiter (m / w / d) Region Thüringen.Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser.Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich f&u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen Leiter (m / w / d) für die Instandhaltung in Großheringen in Direktvermittlung.
Führung und Verantwortung für den Bereich Mechanik in der Instandh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter Personalentwicklung (w / m / d) - Teilzeit 20-30 Stunden
DIS AGApolda, Thüringen, Deutschland Sie lieben die Arbeit mit Zahlen und sehen Ihre zukünftige Karriere im Bereich der Personalentwicklung? Dann bietet sich hier Ihre Gelegenheit!.
Für unseren Kunden, bietet sich diese interessante Pe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m / w / d) Schulung undQualitätsmanagement
MuR-Stahlbau GmbHNaumburg, Burgenlandkreis, Burgenlandkreis; Sachsen-Anhalt, Germany Sicherer Arbeitsplatz : 1936 wurde SPITZKE gegründet.Finanzielle Sicherheit : Im System Bahn geht die Arbeit nie aus undgute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten.Wir unterstütze...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Ausbildung Verkäufer / -in
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KGPetersberg, Thüringen, DE Bananen, Käse oder Bodylotion – in Deinem zukünftigen Job hast Du den Durchblick in unserem Sortiment und kannst interessierten Kunden Auskunft zu unserer vielfältigen Produktpalette geben.Auch bei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Konstruktionsmechaniker (m / w / d)
SPITZKE SENaumburg (Saale), Sachsen-Anhalt, DE Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa.
Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupThuringia Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Mitarbeiter für Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement im Metall und Stahlbau (m / w / d)
MuR-STAHLBAU GmbHNaumburg, Sachsen-Anhalt, DE Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen.Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben.
Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in ka...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Arzt in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie w|m|d
SRH Klinikum NaumburgNaumburg, Deutschland Arzt in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie w|m|d.Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Marktleiter (m / w / d) Region Thüringen
Globus BaumarktThüringen, DeutschlandQuick Apply
Leiter Instandhaltung (m / w / d)
Dornseifer Personalmanagement GmbHGroßheringenVollzeit
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Mitarbeiter Personalentwicklung (w / m / d) - Teilzeit 20-30 Stunden
DIS AGApolda, Thüringen, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Personalwesen wünschenswert (w / m / d) 1-2 Jahre Berufserfahrung im Unternehmensbereich Personalentwicklung Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (MS-Teams) und mit personalspezifischen Datenbanksystemen Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärk
Sie lieben die Arbeit mit Zahlen und sehen Ihre zukünftige Karriere im Bereich der Personalentwicklung? Dann bietet sich hier Ihre Gelegenheit!
Für unseren Kunden, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
PKW + Führerschein sind zwingende Vorraussetzung!
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für das gesamte Werk
- Identifizierung und Festlegung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter / innen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung eines Personlentwicklungstools incl. Fortbildungskatalog
- Planung, Gestaltung, Organisation und Moderation von Workshops, Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen
- Messung des Erfolgs der Maßnahmen, z.B. durch Erstellung von Feedbackfragebögen
- Eigenverantwortliche, proaktive Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines kleineren festgelegten Organisationsbereichs
Ihr Profil