Job ID 2881 / Vollzeit / Teilzeit : Vollzeit / Job Kategorie : Personalwesen / Befristet / Unbefristet : Unbefristet

Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.

Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Sie bauen mit Ihrem Know-How das Thema Personalentwicklung in unserer Niederlassung auf und verantworten die operative Umsetzung.

Sie analysieren Qualifikationsbedarfe bei unseren Mitarbeitenden und leiten passende Personalentwicklungsmaßnahmen ab.

Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Trainings unserer Schicht- und Gruppenleiter.

Sie sorgen für ein strukturelles Nachhalten der Lernerfolge.

Sie übernehmen die Pflege unserer Schulungsmatrix und arbeiten dabei eng mit abteilungsübergreifenden Ansprechpartnern zusammen.

Sie implementieren neue Ideen und Konzepte in Zusammenarbeit mit unserem Headoffice.

Ihre

• Sie besitzen mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung.
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit modernem IT-Arbeitsplatzequipment.
• Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessengruppen hinweg.
• Ihr hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Empathievermögen sowie Begeisterungs- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
• Sie werden Teil der internationalen DACHSER-Familie, stabil, zukunftssicher und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
• Es erwarten Sie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten.
• Modernes Arbeitsequipment, mobiles Arbeiten sowie vergünstigte Mahlzeiten gehören zusätzlich zu unserem Angebot.

Diana Pietschmann

HR Manager

Amt Wachsenburg, Logistikzentrum Erfurt, DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn : Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.