Referent personalentwicklung Jobs in Göttingen

Jobalert für diese Suche erstellen

Referent personalentwicklung • gottingen

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden

Elektriker als Teamleiter (m / w / d) Operations-Manager

Deutsche Prüfservice GmbHGöttingen, DE

Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, dass deutschlandweit im Einsatz i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Filialleiter / Store Manager

SnipesGöttingen, DE

SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent / Praktikant im Bereich Human Resources (w / m / d) in Göttingen

Excelitas Deutschland GmbHGöttingen, de

Werkstudent / Praktikant im Bereich Human Resources (w / m / d) in Göttingen.ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen

Niederlassungsleiter / Teamleiter / Vertrieb und Personal (m / w / d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbHGöttingen, Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Teamleiter im Vertrieb und Personal in Göttingen. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton.Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphär...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Neu!

Volljurist / in als Abteilungsleitung Personal und Recht (m / w / d)

Niedersächsische Landesforsten AöRGöttingen, Niedersachsen, Deutschland

Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands.Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.Landeswald, erbring...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Elektriker als Teamleiter (m / w / d) Operations-Manager

Deutsche Prüfservice GmbHGöttingen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, dass deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant : Jährlich  200% mehr Kunden  und ein  Mitarbeiterwachstum von 180%  zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.

Doch wir machen mehr als nur Prüfungen : Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.

Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben :

Als Operations Manager bist du der strategische Kopf und die zentrale Achse für die operative Exzellenz in deiner Region. Du führst eines unserer wichtigsten Service-Teams und stellst sicher, dass unsere Spitzentechnologie mit höchster Servicequalität beim Kunden ankommt.

Strategische Teamleitung & Coaching :

Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung eines High-Performance-Teams von bis zu 20 DPS-Servicetechniker / innen.
Förderung von Talenten und Know-how-Entwicklung, um die technische Expertise und Karrierepfade Ihrer Mitarbeitenden aktiv voranzutreiben.

Operative & Technische Gesamtverantwortung :

Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination komplexer Prüf- und Wartungsprojekte bei unseren Top-Kunden (B2B).

Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prüfqualität und Prozess-Performance unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften nach DGUV V3 und V4.

Schnittstellenmanagement & Stakeholder-Kommunikation :

Du fungierst als erste Eskalations- und Kommunikationsstufe für Kundenanliegen und als zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und dem regionalen Management.

Performance- & Prozess-Optimierung :

Verantwortung für KPI-Controlling, regelmäßiges Reporting (Fortschritte, Kennzahlen, Projektergebnisse) an die Regionalleitung.

Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den operativen Abläufen.

Regionales Ressourcenmanagement :

Verantwortung für die Einsatzplanung, Kapazitätsauslastung und die Organisation der administrativen Teamprozesse.

Das bringst du mit :

Du bist eine versierte Führungspersönlichkeit, die Technik versteht, Menschen entwickelt und operative Prozesse liebt.

Expertise in Elektrotechnik / Mechatronik :

Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium (z.B. Elektrotechnik, Energie- & Gebäudetechnik, Mechatronik).

Nachgewiesene Erfahrung als Elektrofachkraft (EFK) von mindestens 2 Jahren ist zwingend erforderlich.

Führungs- und Projektmanagement-Exzellenz :

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion im technischen Service oder Operations. und V

Fundierte Führungserfahrung (fachlich und / oder disziplinarisch) und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Personalentwicklung und -motivation.

Sichere Beherrschung von Projektkoordination und -management.

Unternehmerisches Denken :

Sehr gutes kaufmännisches Verständnis und eine ausgeprägte Service-Mentalität, die unsere Kundenbeziehungen nachhaltig stärkt.

Regionale Präsenz (Postleitzahlgebiete 32, 33, 34, 37, 39, 99) :

Dein Wohnsitz liegt idealerweise im genannten Einzugsgebiet oder in direkter Umgebung, um dein Team optimal im Außendienst vor Ort zu unterstützen und zu coachen.

Wir bieten dir :

Attraktives Mobilitätspaket : Firmenwagen (inkl. Tankkarte) zur Privatnutzung und die Option auf ein JobRad (Lease-a-Bike) nach dem ersten Jahr.

Sicherer Arbeitsplatz : Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.

Mobilität : Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit, nach einem Jahr ein JobRad (Lease-a-Bike) zu leasen.

Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Einsätzen im Außendienst sorgen für Flexibilität und Abwechslung.

Flexible Extras : 50 € Wunschgutschein monatlich oder Mitgliedschaft bei Urban Sports.

DPS Academy : Zugang zu einem breiten Angebot an Trainings- und Weiterbildungsprogrammen, die dich in deiner Karriere unterstützen.

Teamkultur : Eine dynamische, teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird – ergänzt durch regelmäßige Team-Events, die für echten Zusammenhalt sorgen.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail Karriere(at)deutsche-pruefservice.de melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!