Referent personalentwicklung Jobs in Gro%C3%9Fmehring
Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Spezialist : in Personalentwicklung
ASMLBerlin, Deutschland Im Sektor der Supporting Functions kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Referent •in Politik
Bundesverband WindEnergie e.V.Berlin, Deutschland Vermittlung der Anliegen der Windenergie gegenüberpolitischen Entscheidungsträgern, Institutionen undInteressengruppen Monitoring und Analyse politischer, gesetzlicherund gesellschaftlicher Entwi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Praktikum Personalentwicklung (m / w / d)
BASFBerlin, Germany Im Bereich Global Business Services unterstützen wir die Geschäftsbereiche der BASF mit einem funktionsübergreifenden Netzwerk.
Als dezidierte Serviceeinheit erbringen wir Dienstleistungen nach Beda...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (gn) Personalentwicklung Kursana in Berlin
Kursana-GruppeBerlin, DE Gute Pflege braucht gute Unterstützung.Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Gruppenleitung Personalentwicklung (m / w / d)
DZ PRIVATBANKBiesdorf, DE Sie führen, motivieren und entwickeln eine Gruppe mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und berichten an die Bereichsleitung Personal.
Aktive Steuerung aller Aufgaben, die in Ihren o.Anspr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Assistenz Personalentwicklung (m / w / d)
PENNYTeltow PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen.Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.Auf PEN...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Personalentwicklung (m / w / d)
ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbHBerlin, DE Konzeptentwicklung für das Thema „Personalentwicklung“ für Fach- und Führungskräfte, gerne begleitend als Bachelor- / Masterarbeit.
Analyse der Ist-Situation in den Fachabteilungen.Definition und Sch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent (m / w / d) Personalentwicklung
Messe Berlin GmbHBerlin, Deutschland Durch deinen Einsatz und kreativen Beiträge kannst du sowohl die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als auch den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.Du möchtest berufliche E...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Referent Presse (gn)
Sozialverband VdK Deutschland e. V.Berlin, Deutschland Unterstützen Sie unseren Bundesverband in Berlin elternzeitbefristet und in.Kollegen (gn), die unsere gemeinnützigen Verbandsziele aus eigener Überzeugung vertreten.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Werkstudent •in Personalentwicklung (m / w / d)
Energiequelle GmbHBerlin, DE Unterstützung des Teams bei der Planung, Organisation und ggf.Eigenständige Erarbeitung von E-Learnings und Trainingsmaterialien.
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in der Personalentwicklung, z.Erste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalentwicklung
Kursana Care GmbHBerlin Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren.Bei uns erwarten Sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette K...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Fachkraft (m / w / d) Personalentwicklung
aventa Personalmanagement GmbH10963 Berlin Alle Seiten profitieren davon, wenn das wichtige Feld der Personalentwicklung fachkundig besetzt und geführt wird.Lassen Sie sich diese berufliche Perspektive nicht entgehen und treten Sie mit uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Unternehmensfinanzierung
JohanniterBerlin, Germany Finckensteinallee 111, 12205 Berlin.Dabei werden Sie von Ihrem Team in Berlin unterstützt, wo sich auch Ihr Dienstsitz befindet.
Dort wirken Sie an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens nac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum Personalentwicklung - Learning
Lidl Stiftung & Co KGBerlin, DE Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent (m / w / d) Personalentwicklung – Bereich Ausbildung (m / w / d)
HaysBerlin Referent Personalentwicklung – Bereich Ausbildung.Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum : sofort Referenznummer : 766169 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Ihnen ist ein sinnstiftender ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum im Bereich Personalentwicklung
FröbelBerlin (Mitte) Praktikum im Bereich Personalentwicklung (m / w / d).Du suchst ein Pflichtpraktikum mit Sinn? Bei Fröbel in Berlin bieten wir die Möglichkeit wertvolle und spannende Erfahrungen im Bereich der Personal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent Steuern
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.Berlin, Germany Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht.
Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sonde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Referent für Personalentwicklung (m / w / d)
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region OstBerlin, DE Ihre Qualifikationen auf einen Blick.Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Dazu verwalten Sie unsere internen Schulungsange...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent Personalentwicklung (m / w / d)
ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbHBerlin-Lichtenberg, Germany Mit derzeit 80 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 15 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.
Kilometern und ist damit die größt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (w / m / d) Personalentwicklung – Berlin
StadlerBerlin Werkstudent (w / m / d) Personalentwicklung max.Werkstudent (w / m / d) Personalentwicklung max.Stadler baut seit über 80 Jahren Züge.
Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Spezialist : in Personalentwicklung
ASMLBerlin, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu hast ein Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personalwesen / Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Themen Lernen, Talentmanagement, Diversität und Inklusion und Wissensmanagement mit. Du hast bereits Projektmanagement Erfahrung. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse. Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit. Du hast eine Hands-On Mentalität. Du arbeitest gern im Team. Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus. Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen. Du hast Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld. zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen Arbeitszeit 37 Stunden / Woche; Reduktion auf 35 Stunden / Woche bis Oktober flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
Dein Arbeitsumfeld
Im Sektor der Supporting Functions kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Deine Aufgaben
Wir erleben in Berlin ausgesprochen spannende Zeiten. Nach der Übernahme durch ASML befinden wir uns in einem Veränderungs- und Entwicklungsprozess, der uns in ganz neue Dimensionen führen wird. Hierzu gehört neben einem enormen Investment auf allen Ebenen unserer Arbeit auch eine signifikante Vergrößerung unseres Standortes und eine entsprechende Steigerung der Mitarbeitendenzahl. Möchtest du den Fortschritt mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources Bereich mitwirken? Neue Prozesse und Personalentwicklungskonzepte in Berlin einführen und ein Bindeglied zwischen Personalentwicklung in Berlin und unseren globalen Stakeholdern sein? Als Spezialist : in Personalentwicklung wirst du :
- eng mit dem internationalen Talentmanagement und Lernteam zusammenarbeiten.
- die Entwicklung und Implementierung (künftiger) globaler Instrumente und damit zusammenhängender Prozesse, inkl. der Anpassung an standortbezogene Besonderheiten unterstützen.
- das Talentmanagement sowie Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern steuern und begleiten.
- Projekte im Bereich Personalentwicklung leiten.
- für das Ausrollen des Wissensmanagements verantwortlich sein.
- das Thema Diversity & Inclusion (D &I) kontinuierlich begleiten.
Deine Qualifikation
Deine Kompetenzen
Weitere Informationen
Diversität und Inklusion :
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir