Referent personalentwicklung Jobs in Hagen

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Referentin / Referent (w/m/d) im Biozid-Wirkstoffverfahren

für die Gruppe 5.3 „Biozid-Wirkstoffverfahren“

• Standort: Dortmund
• E 13 TVöD / A 13 BBesO
• Bewerbungsfrist: 15.09.2026
• Vollzeit/Teilzeit
• Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Der Fachbereich 5 der BAuA übernimmt Aufgaben nach dem Gesetz zum Schutz vor gefährlichen Stoffen (Chemikaliengesetz) als Bundesstelle für Chemikalien (BfC). Er ist dabei zum Schutz von Mensch, Tier und Umwelt vor Chemikalien tätig.

Das Chemikaliengesetz benennt die BfC u.a. als Zulassungsstelle für Biozide. Die Regelung von Biozidprodukten erfolgt in einem zweistufigen Prozess: Zunächst werden die Wirkstoffe bewertet und gegebenen falls genehmigt, anschließend müssen alle Biozidprodukte mit den genehmigten Wirkstoffen ein Zulassungsverfahren durchlaufen. Der Schwerpunkt der Aufgaben in der Fachgruppe 5.3 liegt in der Bearbeitung von Anträgen zur Aufnahme biozider Wirkstoffe in die Unionsliste genehmigter Wirkstoffe im Rahmen der Biozid-Verordnung und ihrer Verlängerung. Die Fachgruppe koordiniert auch die Erstellung von Dossiers zur Einstufung und Kennzeichnung von Stoffen im Rahmen der CLP-Verordnung (CLH-Verfahren).

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Begleitung der Bewertungsverfahren
• Koordination der am Verfahren beteiligten behördlichen Bewertungsstellen
• Erstellung wissenschaftlich fundierter und abgestimmter Bewertungsberichte in englischer Sprache
• Fachliche Begleitung von Diskussionen zu Wirkstoff- und Einstufungsdossiers auf europäischer Ebene
• Erarbeitung von inhaltlichen Konzeptionen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Biozid-Verordnung in Deutschland mit Schwerpunkt Wirkstoffverfahren
• Vertretung fachlicher Positionen in EU-Gremien
• Beratung von am Verfahren beteiligten Unternehmen
• Bearbeitung von Anfragen von Unternehmen, Verbänden, Landesbehörden, EU-Mitgliedsstaaten und der EU-Kommission; Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen im Rahmen der Kundenberatung
• Beratung der Bundesministerien für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit sowie für Arbeit und Soziales im Rahmen des Biozid- und CLH-Verfahrens

Ihr Profil

Erforderlich

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Universitätsdiplom, mindestens 300 ECTS) im Bereich Chemie, Biochemie, Biologie, Toxikologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Ausrichtung
• Interesse an der Koordinierung und Bearbeitung unterschiedlicher komplexer Fragestellungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachlevel C1)
• Bereitschaft zu EU-weiten Dienstreisen
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Promotion in einem der oben genannten Fachgebiete
• Berufliche Auslandserfahrung
• Erfahrung mit chemikalienrechtlichen Regelungen
• Grundkenntnisse in Toxikologie
• Ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlich-juristischen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, naturwissenschaftliche Sachverhalte interdisziplinär zu vertreten

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:

Jennifer Gatter, Tel: 0231/9071-2139

Fachliche Fragen:

Dr. Stefanie Jäger, Tel: 0231/9071-2034