Referent personalentwicklung Jobs in Rockenhausen

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Referent Controlling (m / w / d)

HaysRheinland-Pfalz

Festanstellung durch unseren Kunden Rheinland-Pfalz Startdatum : sofort Referenznummer : 760715 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Sie sind Teammitglied im Bereich Controlling SupremeServ Deutschland u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Marktleiter (m / w / d) Region Rheinland-Pfalz

Globus BaumarktRheinland-Pfalz, Deutschland

Quick Apply

Marktleiter (m / w / d) Region Rheinland-Pfalz.Globus Baumarkt – Gemeinsam immer eine Idee besser.Und das mit Dir! Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Oberarzt (m / w / d) bei Andernach

Landeskrankenhaus (AöR)Rheinland-Pfalz, DE

Für die Suchttherapeutische Abteilung 2.Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie.Suchttherapeutischen Abteilung 2.Patienten auf 3 Stationen und einer Außenwohngruppe nach § 64 StGB behandelt.Es...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupRheinland-Pfalz

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Referent Controlling (m / w / d)

HaysRheinland-Pfalz

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Stellenbeschreibung

Referent Controlling

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Rheinland-Pfalz Startdatum : sofort Referenznummer : 760715 / 1

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Ihre Aufgaben

Sie sind Teammitglied im Bereich Controlling SupremeServ Deutschland und übernehmen Verantwortung für die Finanzplanung, -analyse und -steuerung eines Teils der SupremeServ Gesellschaften
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, unter Einhaltung externer Regelwerke (IFRS) und interner Konzernvorgaben.
Ausarbeitung und Erstellung von kundenorientiertem Berichtswesen und Ad-hoc Analysen
Planung von Kosten und Leistungen im Rahmen von allgemeinen Richtlinien
Betriebswirtschaftliche Kenndaten über Produktivität, Rentabilität, usw. (KPIs) ermitteln
Ist / Soll-Abweichungen und Ursachen prüfen, analysieren und abstimmen.
Aufzeigen von Verbesserungspotenzial und Entscheidungsfindung für das Management und die zuständigen SupremeServ Leiter
Kontinuierliche und proaktive Unterstützung der operativen Bereiche, insbesondere bei der Implementierung von neuen Konzernvorgaben
Aktive Mitarbeit bei Anpassung von Prozessen in der SupremeServ Organisation in Deutschland, insbesondere im Rahmen von Projekte ( Digitalisierung, Transformation bzw. Einführung von S / 4 HANA, …)
Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen SupremeServ und mit zentralen Konzernfunktionen

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

3-5 Jahre spezifische Berufserfahrung

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Gute SAP-P14 Kenntnisse (CO, FI, BI…)

Reisebereitschaft innerhalb Deutschland

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität und hohe Kooperationsbereitschaft

Ihre Benefits

Faire Rahmenbedingungen bei Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Beste Karrierechancen

Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement

Job-Rad

Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen

Fitness-Studio-Rabatte

Gehaltsinformationen

00 EUR bis ,00 EUR