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Regulatory affairs specialist Jobs in Ingersheim
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Regulatory affairs specialist • ingersheim
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Specialist Talent Management (m / w / d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KGKorntal-Münchingen- Gesponsert
Referent Regulatory Affairs / Qualitätsmanagement – Medizinprodukte (m / w / d)
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Quality Assurance Expert (f / m / d) CSV
CureVac Manufacturing GmbHLudwigsburgRegulatory Affairs Manager (m / w / d) Medizinprodukte (Klasse I)
GREINER GmbHPleidelsheim, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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HR Specialist Operations (m / w / d)
WIESHEU GmbHGroßbottwarRegulatory Affairs Specialist (m / w / d)
ProclinicalBaden-Württemberg, GermanyVolontariat im Bereich Communications & Public Affairs
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German Marketing Optimisation Specialist in Lisbon
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Eurojob-ConsultingBade-WurtembergRegulatory Affairs Manager - REACH (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergPraktikum Regulatory Affairs in der Medizintechnik (w / m / div.)
Bosch GroupWaiblingen, BW, Germany- Gesponsert
IT / ICT Specialist
IGE | IPIBern, Baden-Württemberg, Germany(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemotePraktikum Regulatory Affairs in der Medizintechnik (w / m / div.)
Bosch Healthcare Solutions GmbHWaiblingen, DESite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanySpecialist Talent Management (m / w / d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KGKorntal-MünchingenSpecialist Talent Management (m / w / d) STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Vollzeit Köln, Wien, Stuttgart Specialist Talent Management (m / w / d)Jetzt bewerbenWas für uns zähltDu hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und WeiterbildungDu arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent ManagementDeine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiertDu zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´sDu überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente DeutschkenntnisseEine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit Ihr Beitrag bei unsDu bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mitDu arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen BaukonzernsDu begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiterDu berätst HR Business Partner : innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur NachfolgeplanungMit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im KonzernUnser Mehrwert für SieAbwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg : innen als Mentor : innen unterstützt.Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteKantineVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKontaktSimone KlettAlbstadtweg 10 70567 Stuttgart +4915158400242 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben