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Reservation supervisor Jobs in Dettenhausen
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Reservation supervisor • dettenhausen
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Senior Field Service Supervisor (m / w / d)
HoneywellSchönaich, Baden-Wurttemberg, GermanyProduction Process Supervisor (f / m / d) - Semiconductor industry
GULP – experts unitedReutlingenRegional Sales Manager (m / f / d)
YiDa Business Consulting & Translation ServicesHome Office, DeutschlandSupervisor (m / w / d)
Levi Strauss & CoMetzingen, GermanyFront Office Agent (STARS) •
HOLIDAY INN EXPRESS SINDELFINGENSindelfingen, Baden-Württemberg, DeutschlandSupervisor / Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandSupervisor (w / m / d) Guest Services
OUTLETCITY MetzingenMetzingen, DE- Gesponsert
Supervisor (m / w / d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Levi Strauss & Co.Metzingen, Baden-Württemberg, DEPh.D. Candidate in Machine Learning – Safety Monitoring of Autonomous Driving Functions starting May 2025
Mercedes-BenzSindelfingen, DEOperations Supervisor Stuttgart Air Gateway
FedExStuttgart-Flughafen, Baden-Wurttemberg, DESales Supervisor (w / m / d) in Sindelfingen, VST 407
Douglas GmbHSindelfingen, GermanySupervisor (Outlet City Metzingen)
TapestryMetzingen, BY, DEEvent Sales Supervisor (all genders)
Marriott InternationalSindelfingen, Baden-Wurttemberg, GermanySenior Field Service Supervisor (m / w / d)
HoneywellSchönaich, Baden-Wurttemberg, Germany- Vollzeit
Honeywell Building Solutions ist eine strategische Geschäftseinheit im Wert von 2,5 Milliarden US Dollar innerhalb von Honeywell Global Building Technologies Business. HBS installiert und wartet die Systeme, um Gebäude und Anlagen miteinander zu verbinden, sicher, geschützt, komfortabel und kostengünstig zu halten und ist ein weltweitführender Anbieter von Energieeffizienz-Lösungen.
Wir suchen r zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Schonaich einen Field Service Leader (Senior Field Service Supervisor) (m / w / d) in Vollzeit (40h).
Hauptverantwortlichkeiten :
- Gesamtverantwortung für die Leitung des Servicegeschäfts mit einem Team von Field Service
Technikern
Rentabilität, Prozesseinhaltung und Coaching im Vordergrund stehen
für unterschiedliche Verträge. Kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen ServiceKennzahlen
Umfang und im Rahmen der kalkulierten Kosten durch das Team
TM) in Zusammenarbeit mit den SPOT-Coordinatoren
Nutzung des Service-Management-Systems (SMS)
Abweichungen
vereinbarten Vertragskonditionen hinsichtlich Technik, Termin, Kosten und
Qualitätsanforderungen)
Abnahmeprotokolle etc.
Informationen an den Vertrieb mit dem Ziel, die Conversion-Rate zu erhöhen
in die HSE Richtlinien
Qualifikationsanforderungen :
Systemen (SMS oder gleichwertig)
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